山东
伴随着中国篮球在名古屋亚运会全线失利，网络上呼吁更换篮协主席郭振明的声音持续发酵。知名媒体人杨毅在节目中，跳出单纯的胜负情绪，冷静提出一个现实问题：即便大家希望更换篮协主席，合适继任人选的挑选，本身就是一道巨大难题。
杨毅谈到，很多网友呼吁把郭振明换下来，但换人的前提是要有合适人选，新的负责人该从哪个运动管理中心调任，是必须直面的现实问题。郭振明自2022年履职，至今已有四年时间，经过这四年的磨合，他才逐步熟悉篮球圈子，认识圈内各方人士，理清行业内部复杂的人脉与事务。
倘若从其他项目管理中心抽调干部过来接任，即便这位干部拥有优秀的行政管理能力，面对篮球领域依旧要从零起步。新上任者需要花大量时间熟悉联赛、国家队、青训、俱乐部各方主体，慢慢认识圈内人，学习篮球项目独有的行业规律，整个适应周期漫长。在篮球正处于低谷的阶段，漫长的适应期，有可能耽误项目调整与改革的节奏。
当然，杨毅的表述，并不是为现阶段的成绩做辩解。亚运会男女篮、三人篮球四支队伍全部无缘决赛，成绩创下低谷，球迷不满完全可以理解。球迷期待的是能够解决中国篮球积弊的管理者，而不只是单纯更换负责人。
换帅不等于立刻迎来转机。换人的核心，不在于更换管理者本身，而是新上任者能否快速看懂篮球行业，拿出可行方案，解决青训断层、国家队大赛成绩低迷、联赛发展矛盾等一系列沉疴。如果新人需要漫长时间熟悉圈子，那么换帅的价值就要打上问号。
中国篮球当下的困境，是多年积累的综合性问题。选管理者，既要考虑管理能力，也要兼顾对项目的理解，如何平衡二者，是摆在行业面前的棘手难题。
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