近日,华润集团在深圳召开2026年品牌建设、社会责任工作会。集团王崔军总经理出席会议并作重要讲话。国务院国资委社会责任局有关领导、品牌领域专家,企业社会责任及可持续发展领域专家,集团各职能部室、各业务单元相关负责人等170余人参加会议。
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王崔军总经理作了题为《以更高质量推进品牌建设、更高标准履行社会责任开创“十五五”工作新局面》的重要讲话。他指出,迈入“十五五”,集团承担着服务国家战略、推动高质量发展、增进人民福祉的重大使命,要在“一个华润”旗帜引领下,以更高站位、更实举措,推动品牌建设与社会责任工作再上新台阶。围绕“十五五”品牌建设和社会责任工作,王崔军总经理提出,一是提高工作认识,深刻领会品牌建设、社会责任与可持续发展的战略要义。二是坚定发展信心,在总结成效与正视短板中扛起排头兵使命担当。品牌建设工作要将追求卓越品质刻进华润的品牌基因;用好“创新”这个抓手,为品牌注入新活力。社会责任工作要推动各职能部室、各业务单元全面承接落实集团“十五五”可持续发展战略部署,把社会责任和ESG要求全方位嵌入研发设计、采购供应、生产运营、客户服务全价值链,推动责任理念和制度规范穿透至每一家基层企业、覆盖每一个工作岗位。三是锚定“十五五”新征程,开创品牌建设更高质量、社会责任更高标准的工作新局面。集团已明确2026至2030年品牌建设与社会责任工作的发展目标、重点任务和实施路径,是未来五年工作的总纲领、任务书和路线图。
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上午的品牌建设工作会上,集团发布了《华润集团“十五五”品牌战略工作方案》,并对“十五五”期间品牌建设的目标、重点任务进行解读。会议强调,要把品牌战略作为企业核心竞争战略,推动品牌建设与业务发展同频同步。集团将构建双层级品牌战略目标体系,由集团母品牌统筹引领,六大业务领域差异化协同发力推进品牌建设,明确“十五五”期间的八大重点品牌建设任务。会议还就集团品牌建设考评工作的开展进行部署,旨在以考促建、以评促优,促进业务单元品牌建设专业能力提升,为“华润”母品牌价值的提升夯实基础。
下午的社会责任工作会上,发布了《华润集团社会责任与可持续发展(ESG)“十五五”战略实施计划》,提出“六大坚持”指导原则,迭代形成“使命引领型可持续发展管理模型3.0”,明确到2030年实现“推动社会责任、可持续发展及ESG与全球治理、国家战略、企业经营管理深度融合,成为央企高标准履责典范”,并部署九项重点任务。会议还对《华润集团社会责任与可持续发展(ESG)工作管理办法(2026修订稿)》进行了解读,本次修订对ESG治理体系做出系统性升级,健全顶层治理与基层穿透机制,实现社会责任工作从狭义公益履责向全维度可持续经营治理体系转变。
会议要求,各单位要及时传达学习会议内容,结合自身实际,对照方案要求,统筹推进落实。要在“一个华润”旗帜引领下,推动品牌建设提质、社会责任创优,以品牌卓著和可持续发展底色加快建设世界一流企业,为服务国家战略、推动高质量发展、增进人民福祉贡献更大力量。
来源:华润集团
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