兰开夏郡板球俱乐部的新任首席执行官理查德·肯扬,将主导一次针对俱乐部板球运营与成绩结构的全面审查。
肯扬在埃弗顿工作超过十年,此前在诺丁汉郡担任了10个月的首席执行官,他将于10月5日正式从丹尼尔·吉德尼手中接过这一职位。
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一次审查,覆盖从青训到一线队
这次审查将在此前一次架构调整的基础上展开。上周俱乐部已确认,板球成绩总监马克·奇尔顿和女子板球总监大卫·索利离任。
审查的范围包括兰开夏郡的"成绩环境",具体涉及员工与球员合同、资源配置,以及从青训学院到一线队的晋升通道。
换句话说,被摆上桌面的不只是某一场比赛的得失,而是这套体系如何运转、如何供血、如何把年轻人送到一线队。
三线作战,三线都不好看
兰开夏郡刚刚经历了一个难看的赛季:
- 郡锦标赛第二级别排名倒数第二,14场只赢下2场
- T20 Blast积分榜垫底
- 一日杯未能晋级淘汰赛阶段
三条战线,没有一条能拿出手。这也是为什么俱乐部把"成绩环境"这个词写进了审查说明里——问题不在某一个环节,而在整条链条。
主席的表态:需要一次清醒的审视
俱乐部主席萨拉·斯托里女爵在俱乐部官网表示:"理查德的到来正值俱乐部的重要时刻。"
"作为兰开夏郡板球俱乐部的新任首席执行官,他需要做的一件事,就是以清晰、客观的眼光审视我们的成绩运营,以及为了改善成绩需要改变什么,尤其是男队。"
她接着说:"所有与兰开夏郡板球俱乐部相关的人,都对我们的职业球队抱有很高的期望。"
"我们现在必须盘点,需要什么才能让各支球队在所有赛制中都交出成绩,并以俱乐部近期发布的《板球愿景》为指引。"
为什么是肯扬
肯扬的履历里,最显眼的一段是在埃弗顿的十多年。他从足球跨到板球,接手的第一件事不是买人,也不是换帅,而是先看清楚这家俱乐部到底哪里出了问题。
从时间点看,这次审查几乎是他上任后的第一项动作。10月5日履新,随后就要面对一份关于成绩运营的评估——包括合同、资源、青训通道这些平时不太上头条、但决定球队长期面貌的东西。
对兰开夏郡来说,这个赛季的成绩已经写在积分榜上了。接下来要回答的问题是:14场2胜、T20垫底、一日杯出局,这些结果背后,哪些是可以改的,哪些是必须改的。
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