北京
阿伯丁新任首席执行官阿德里安·贝文顿表示，阿伯丁"将处于"苏格兰青训发展讨论的"核心位置"。
苏格兰足总已提出财政激励与处罚措施，并配以配额制度，试图解决本土人才在苏格兰顶级联赛出场不足的问题。这些措施将在未来几个月内由各俱乐部投票表决。
贝文顿本月早些时候被任命为皮托德里球场的掌门人，这是他上任后首次面对媒体，被问及对这一议题的看法。
"我需要更深入了解苏格兰足总的具体提案"
贝文顿说："我需要更深入了解苏格兰足总的具体提案。显然我对它们有大致的了解，我和克雷格·马尔霍兰（苏格兰足总首席足球官）以及伊恩·麦克斯韦（苏格兰足总首席执行官）有过一些非常好的对话，他们本来就是我认识的人。所以我确信，从阿伯丁足球俱乐部的角度来说，我们将处于这些讨论的核心位置，我认为这对我们的球迷群体来说很重要。"
在来到阿伯丁之前，贝文顿担任过多个高级管理职位，包括在英格兰和威尔士足总任职，以及英格兰边境以南的多家俱乐部关键岗位。
谈青训与球员培养
他说："总的来说，我一直非常致力于青训发展。我在米德尔斯堡的上一份工作中——说清楚一点，这不全是我的功劳——但我在那里时引进了杰德·斯彭斯，他随后经由诺丁汉森林转会到托特纳姆，转会费相当可观。"
"海登·哈克尼，我想他是在米德尔斯堡成为职业球员的第一年加入的，他刚刚以接近2500万英镑的价格转会到埃弗顿。所以我非常清楚，在足球生态系统中，你必须培养球员，如果你能以低成本转出球员、或者最好是自己培养出来的球员能卖出可观的转会费，那对你来说就是一个非常成功的模式。"
"但我也理解，从球迷的角度来说，他们喜欢看到自己人打出来。当然，你不能只是为了出场而出场，你不能对主教练说'你必须让那名球员上场，因为他是本地人或者出自青训体系'。"
"在我看来，他们必须足够优秀。我们必须确保我们培养出足够优秀的球员，能够进入我们的一线队，获得比赛时间，我们必须在苏格兰足总目前讨论的提案框架内找到那条通路。"
提案与投票
苏格兰足总提出的方案包括财政激励和处罚，以及配额要求，目标是让更多本土培养的球员在苏格兰顶级联赛俱乐部获得出场机会。各俱乐部将在未来几个月内对这些措施进行投票。
贝文顿强调，他需要先了解提案的具体内容，才能形成完整判断。但他同时表示，阿伯丁会在这一议题的讨论中扮演核心角色。
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