“我觉得对不起父母”:青年就业市场仍如针眼般狭窄。8月12日,首尔某大学内,一名求职者正在浏览招聘信息。由于没有转正的机会,他明白必须在今年下半年找到新工作。起初,他只申请自己理想中的企业,但现在不得不考虑任何雇主,包括初创公司。
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具某坦言:“据我了解,今年的招聘信息似乎比去年少了一半。我不愿被拿来和已经找到工作的表亲比较,也觉得对不起父母,所以中秋节不想回家。”对于准备求职的年轻人而言,中秋节未必是个令人期待的节日。尽管半导体出口推动韩国经济,整体经济指标表现良好,但年轻人的就业机会却狭窄得如同针眼,让他们不愿面对家人。
根据政府数据显示,8月韩国15至29岁人群的就业率为44.1%,已连续28个月下滑。年轻就业者人数同比减少14.3万人,这一趋势已持续46个月。与此形成鲜明对比的是,经济指标显示形势向好。韩国银行数据显示,今年第二季度实际国内生产总值GDP环比增长0.6%,名义GDP同比增长26.4%,创下47年来最大增幅。预计全年经济增速将达到3.3%,为2021年以来的最高水平。
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整体就业情况也较为稳健。8月就业人数同比增加18.4万人,增幅为5个月来最大。15至64岁人群的就业率为70.4%,创下自1989年开始统计以来历年8月的最高纪录。年轻人的就业趋势却与整体情况背道而驰。一种解释是,半导体等推动经济增长的制造业领域并未能创造大量就业岗位。
根据韩国银行2024年投入产出表,每10亿韩元约合73万美元的最终需求在各行业直接和间接带动的就业人数,即就业诱发系数,为7.8,低于2023年的8.2。人工智能AI的普及以及企业偏好有经验的求职者,也在抬高年轻人的就业门槛。韩国银行的一项分析显示,从2022年7月至2025年7月,年轻人失去了21.1万个就业岗位,其中98.6%的岗位流失发生在受AI影响较大的行业。今年第一季度,30岁及以下人群新增就业岗位数为236.3万个,创下2018年开始统计以来的最低纪录。
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政府已意识到青年就业问题的严峻性,并推出了一系列措施。上月公布的“青年就业恢复计划”提出,到2030年培养30多万名专业人才,并通过支持民间和公共部门就业及创业,创造至少30万个岗位。
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年轻人也是政府“未来应对基金”的重点支持对象,该基金由额外税收收入提供资金。政府将向在地方中小企业工作的员工发放每月100万韩元的补贴,连续发放两年,同时扩大对劳动者的所得税减免。政府预计这些措施明年可带动约9万个岗位。
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批评者指出,多数措施仍沿用既有做法,依赖财政资金支持的短期公共岗位或企业就业补贴。核心担忧在于,公共资金创造的岗位可能难以持续。年轻人的社会情绪也日益消极。总统李在明在20多岁人群中的支持率仍停留在20%区间。专家指出,青年就业政策亟须调整,不能停留在简单的就业体验项目上。
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