河南
你刷朋友圈有没有刷到过看得人鼻子发酸的短？河南一名女工对着镜头哭，话都没说顺，就反复念叨老板对自己太好了。没人想到，这个看着普通的女工，一个人撑着烂摊子撑了整整八年，直到公司办活动采访，才掀开她背后的辛酸。
甄永红是河南矿山生产线上的一名普通女工，家里的情况，外人听了心里都发沉。丈夫脑出血已经躺了八年，头两三年她外出打工都得把丈夫带在身边。公公后来也查出脑出血，婆婆早早就走了，家里三个孩子张嘴要吃饭，全压在她一个人肩膀上。
她出来到河南矿山找活干，从来不在同事面前说自己的难处。一分钱都不敢乱花，全攒着贴补家用，干活也从来不偷奸耍滑，踏踏实实做好手里的每一件事。若不是这次中秋孝文化节前的采访，公司根本没人知道她家里的真实境况。
崔培军得知情况后根本没含糊，立刻就做出了决定，特意给甄永红颁了2026年度的“矿山孝星”奖。这个奖项在河南矿山已经办了很多年，累计评了三百七十余名孝星，福利真的很实在。
甄永红去年拿到的孝星奖金就有两万元，逢年过节还有各种红包拿。她对着镜头哽咽着说，三八节刚发了六千，过年发了八百，说不定今年还能再拿两万。换谁遇上这种实打实的帮助，能不激动到掉眼泪啊。
这次办的是河南矿山第十三届中秋孝文化节，两天一共摆了一千六百多桌，宴请员工和员工父母一共一万五千多人参加。崔培军连续两晚给每位员工父母敬献鲜花，还给每个人发六百元的节日礼金，同时给供应商和孝星颁奖。
办了十三年孝文化节，就是想提醒员工把孝顺父母放在心上。活动现场，老人排着队领钱领礼物，整个场面热热闹闹，又透着说不出的温情。了解崔培军的人都知道，他干这种事真不是第一次，更不是作秀。
早在2004年，他就成立了助学基金会，专门资助新乡长垣的贫困学生和员工子女上学。到现在累计发了三千七百多万元助学金和奖励基金，帮了五千二百多名贫困大学生圆了大学梦。公司还专门成立了贫困职工援助基金会，累计发了五百多万元善款。
员工家里遇上难事，根本不用自己开口求人，公司会主动把帮扶金送到手里。之前有员工结婚买不起房，找厂里借钱，厂里直接给了二十万说不用还。这种实打实的好处，可不是随便哪个企业能做出来的。
崔培军对员工的照顾，细到很多人想不到的小地方。每年收小麦的时候，公司给每个员工发一千块收割机补贴，就怕大家忙农活分心，也舍不得花钱雇机器。麦收季节还专门调整排班，给家里有地的员工假回去收粮食。
冬天公司办暖冬火锅节，一天备四百多斤羊肉，四千多名一线员工分批错峰过来吃，敞开了管够。三八节给近两千名女员工每人发八百块，高温补贴每人五百块还安排带薪休假。
公司还连续十四年组织员工父母免费出去旅游，今年第十四届孝文化感恩旅游节，四千多名员工父母坐着大巴去玩六天江南，所有费用全由公司包了。不得不说，能进这样的公司上班，真的太让人羡慕了。
河南矿山2025年营业收入一百一十二亿元，净利润二点七亿元。崔培军自己也说，不是我天生爱发钱，现在的年轻人不容易，背着车贷房贷压力大，能帮着减轻一点是一点。像甄永红这样遇到困难的员工，企业伸一把手，真的就把人给接住了。
说句实在话，一个八年卧床的病人，三个正在长大的孩子，还有常年需要照顾的老人，再多的红包也没办法一下子填满这个窟窿。甄永红能扛到今天，靠的还是自己咬牙硬撑了八年没倒下，这份韧性真的值得所有人尊重。
之前有人问过崔培军，挣了这么多钱为什么不多做点对外的公益。他回答得很直白，自己家员工都没顾舒坦，就拿着钱出去撑场面做公益，那不是行善，是装样子糊弄人。这话听着糙，理真的不糙。
很多企业对外吹自己捐了多少亿，转头对自己员工抠抠搜搜，连基本的福利保障都跟不上。一家企业对外捐了多少钱，和员工日子过得好不好，本来就是两码事。
一个社会有没有温度，不光看企业愿意拿出多少钱做对外公益，也要看那些没上过热搜的普通人，能不能活得有底气。甄永红被看见了，她的坚韧换来了尊重和帮助，这当然是好事。
可还有很多没拿到孝星奖的“甄永红”，她们咬着牙扛着整个家，难的时候又有谁能搭把手呢。企业出手帮扶是情分，制度做好兜底才是本分。两者一起往前，这些扛着全家的普通人，才能真正松一口气。
参考资料：央视新闻 企业帮扶暖人心 坚韧前行获尊重
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