北京
9月23日上午，中国劳动关系学院干部工作会议召开，宣布中华全国总工会党组关于任命苏文帅同志为学院党委副书记，聘任为院长的决定。全国总工会副主席、书记处书记、党组成员，机关党委书记、组织部部长王娇萍出席并主持会议，全总组织部副部长苏宁出席会议。学院领导班子成员、各二级学院（部门）副处级以上领导干部及在岗在聘的副高级职称以上人员参加会议。
会上，苏宁宣读了全总党组关于任命苏文帅同志为党委副书记，聘任为院长的决定。
王娇萍介绍了苏文帅同志的有关情况，并受全总党组书记、副主席、书记处第一书记陆治原同志和全总副主席、书记处书记、党组成员钟洪江同志委托，代表全总党组对学院提出四点要求：一是提高站位，统一思想认识，确保中央大政方针和全总党组决策部署在学院不折不扣落到实处；二是搞好团结，形成工作合力，班子成员都要树立“一盘棋”思想；三是守正创新，积极担当作为，扎实推进“十五五”规划部署，做强“劳动+”“工会+”学科体系；四是强化作风建设，加快严真细实快良好作风养成。
学院党委书记刘向兵在发言中表示，完全拥护、坚决服从全总党组的决定，并对苏文帅同志任职表示热烈祝贺和诚挚欢迎。
刘向兵指出，苏文帅同志政治站位高、大局意识强，熟悉工会工作，视野开阔、年富力强，必将使学院各项事业开拓新局面。
苏文帅在表态发言中表示，坚决服从全总党组决定，衷心感谢全总党组信任和重托，赴中国劳动关系学院工作深感使命光荣、责任重大。
他表示，将以高度政治自觉和强烈责任担当，全身心投入学院各项工作，认真贯彻党委领导下的校长负责制，严格落实全面从严治党要求，积极深入教学科研一线，与学院领导班子共同奋力推动特色一流大学建设不断取得新突破。
苏文帅此前担任中国工运研究所所长。中国工运研究所是中华全国总工会直属的公益一类事业单位，亦称中华全国总工会劳动关系研究中心，主要职责是围绕全总重点工作和中心任务，开展工会基础理论、职工权益、劳动关系、劳动法律法规和经济社会政策的调查研究，为工会工作提供理论支持和决策参考。苏文帅还曾任全国总工会权益保障部副部长，曾参与新就业形态劳动者权益保障、社会保险制度改革等领域的政策研究与新闻发布工作。在学术研究方面，他在《中国劳动关系学院学报》等刊物发表过关于数字劳动控制逻辑、数智时代劳动治理范式等方面的论文。
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1939年3月成立的延安工人学校，2003年改制升格为普通本科院校，2017年由全总与教育部正式共建，2021年获批成为硕士学位授予单位，2024年形成“1个学术学位点+7个专业硕士学位点”的发展格局。2022年1月，全总印发《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，学校发展迈入新阶段。学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，设有14个学院，开设25个普通本科专业，在校生6859人，建校以来累计培训各级工会干部近40万人次。
双一流高教/学讯综合中国劳动关系学院新闻网、中国劳动关系学院官网、中国工运研究所、中国劳动关系学院学报等。
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