9月22日晚间,山西老牌上市煤企兰花科创(600123)发布董事会公告,一口气完成总会计师、证券事务代表两大核心岗位人事更迭。原总会计师邢跃宏到龄离任,原证券事务代表焦建波因个人原因辞任,新任人选均出自公司内部体系,属于典型的本土骨干晋升,这一场人事调整,也折射出晋煤上市平台稳健延续经营的思路。
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兰花科创是山西首家上市煤炭企业,1998年登陆上交所,实控人为晋城市国资委,依托沁水煤田优质无烟煤资源,主营煤炭开采、化肥与煤化工,是晋东南重要的煤化一体化上市主体。历经多年发展,形成煤、化双主业格局,在省内煤炭上市公司中有着标杆意义。当下煤炭、化工周期波动,企业财务管控、资本信息披露、投资者关系管理压力不小,总会计师与证代,正是上市公司内控、财报、资本沟通的两个核心支点。
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本次卸任的总会计师邢跃宏,2020年起担任公司总会计师,深耕兰花体系多年,历任财务部部长、煤化工公司财务总监等岗位,长期负责上市公司财务体系。公告显示,邢跃宏因到龄原因离任,离任后不再在公司及控股子公司任职,不持有公司股份,无未履行承诺事项,工作交接平稳落地。
接任总会计师的李军莲,1978年生,中共党员,高级会计师、注册会计师,是从兰花体系一步步成长起来的财务老兵。她先后在兰花科创财务部任科长、副部长、部长,2024年12月调任控股股东兰花集团财务部部长,同时还是山西省第十一次、第十二次党代会代表,晋城市第七次党代会代表。既熟悉上市公司财报、合并报表、资金管控,又掌握集团层面财务统筹逻辑。此次重回上市公司出任总会计师,打通集团与上市公司财务链路,对于公司资金管理、成本管控、投融资测算,有着天然优势。截至公告披露,李军莲未持有公司股份,任职经董事会提名委员会、独立董事审核通过,任期至第八届董事会届满。
证券事务代表岗位同步换血。任职多年的焦建波因个人原因辞职,辞职后不再担任公司任何职务,公告说明其负责工作已完成交接,不会影响信息披露、投资者关系等日常工作。新任证代梁锋,1979年出生,本科学历,经济师,持有上交所董秘资格证书。梁锋最早在公司计划财务部从事银行、税务、账务会计工作,2016年转入证券与投资部,历任证券事务专员、监事会办公室负责人。横跨财务、证券两大板块的履历,让他既看得懂财报底层逻辑,又熟悉交易所规则、上市公司信息披露、三会运作与投资者沟通,是内部培养成熟的资本事务骨干。
从本次人事安排来看,兰花科创没有外聘高管,全部选择内部成熟骨干接班,是山西地方国企上市公司很典型的用人思路。优势在于,新人熟悉企业业务脉络、历史遗留事项、集团内部协同关系,上手周期短,经营连续性强,避免外部空降带来的磨合成本。
放到当前基本面环境看,煤化双主业周期性承压,企业需要更精细化的财务管控,做好现金流管理、债务统筹、成本压降;资本市场端,投资者沟通、定期报告披露、资本运作事项,也需要稳定专业的证券团队。李军莲和梁锋的履新,将分别扛起财务风控、资本市场信息沟通两大职责。
在山西煤炭上市公司新一轮管理层梯队迭代背景下,兰花科创本次人事调整,更多是平稳交接、梯队补位,并非战略转向。内部提拔的模式,保证管理风格延续,同时为年轻骨干打开上升通道。后续市场重点关注,新任总会计师落地后的财务优化举措,以及公司在煤炭保供、化工业务降本、资本规划方面的推进节奏。
人事落地不等于业绩立刻改观,但稳定的财务与证代团队,是上市公司穿越周期的基础底盘。对于这家晋城老牌上市平台而言,这场内部换帅,是一次平稳接力。
本文信息来源于兰花科创上交所官方公告,不构成任何投资建议。
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