安徽濉溪县：非公党建赋能实体经济高质量发展

近年来，安徽省濉溪县坚持以高质量党建引领非公经济发展，聚焦党建与企业经营深度融合，着力破解非公党建虚化、融合不深、人才薄弱等突出问题。依托县域铝基新材料、电源制造、精细化工、民生保供、医疗防护五大主导产业，培育龙头企业党建品牌，有效将党组织政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，助力县域实体经济集群高质量发展。

该县非公党建示范成效突出，安徽理士电源、安徽英科医疗、安徽巨成精细化工、安徽省中瑞农副产品、县域铝基新材料龙头企业等重点企业，先后获评国家级专精特新“小巨人”、国家级绿色工厂、省级“双强六好”党组织、全省非公党建示范点等荣誉，形成“党建强、发展强、一企一特色”的良好格局。

建强组织体系，夯实党建根基

濉溪县持续优化非公党组织设置、规范组织生活、健全运行机制，打破党建与生产经营壁垒，推动党组织实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让党建工作深度扎根生产一线、融入企业经营。

下沉一线建强组织。紧扣实体企业生产实际，推动党建重心下沉、阵地前移。安徽力幕科技以生产车间为基层党建单元，选拔一线党员骨干担任党小组长，将组织生活、工作调度设在车间现场。安徽理士电源建立支部与生产部门联动考核机制，将党建成效纳入车间月度考评，实现党建与生产同步推进、同步考核。

精准培育党员骨干。深化党员“双培养”机制，持续优化党员队伍结构、筑牢企业人才梯队。安徽巨成化工针对倒班生产、集中学习难的痛点，推行班前微党课、碎片化研学模式，依托政治生日仪式教育凝聚党员初心，累计发展13名青年骨干入党，6名党员成长为企业技术、管理核心。安徽省中瑞农批健全流动党员管理制度，实现27名商户流动党员规范化教育全覆盖。安徽英科医疗重点培育生产、研发一线青年骨干入党，8名优秀党员提拔为中层干部，建强红色管理队伍。

迭代升级党群阵地。各企业盘活闲置资源，标准化打造多功能红色阵地，提升阵地综合服务效能。安徽力幕科技利用车间休息区打造开放式党建阵地，依托换班间隙开展微宣讲、微党课。安徽理士电源建成“三站五社”党群阵地、创办企业内刊，搭建一体化宣传教育平台。安徽英科医疗打造户外劳动者暖心驿站，集成党建服务、便民帮扶等功能。安徽巨成化工、中瑞农批升级党群实训阵地，常态化开展技能比武、红色研学、先进表彰活动，筑牢基层党群服务主阵地。

深化产研融合，激活科创动能

坚持党建赋能产业发展，以党员攻坚为抓手、以产学研融合为核心，推动党建工作嵌入企业研发、生产、经营全链条，以红色动能助推企业技术革新、产业提档升级。

党员带头攻坚降本。深入开展党员亮岗践诺行动，设立党员示范生产线、先锋岗、责任区。安徽理士电源常态化开展金点子征集、岗位竞赛活动，党员牵头优化生产工艺、压降运营成本，年均节约生产成本超2000万元。安徽巨成化工依托党员先锋岗引领全员开展设备技改、节能降耗，以量化考评、岗位竞赛倒逼生产提质增效。安徽英科医疗组建党员突击队，承接设备抢修、技改升级等急难任务，依托智能化车间优势，有效降低生产损耗、提升运营质效。

校企联动攻克技术瓶颈。以党员技术骨干为核心组建创新团队，依托省市级创新平台深化校企合作、技术攻坚。安徽力幕科技依托90余人专业研发团队，联动合肥工业大学开展协同创新，斩获发明专利17项、实用新型专利22项，突破新能源电池箔轧制等行业核心工艺难题。安徽理士电源依托省级博士后工作站，由党员骨干牵头攻坚储能电池核心技术，持续巩固行业龙头优势。安徽巨成化工依托省级企业技术中心迭代生产工艺，积累多项自主知识产权成果。

党建赋能实业提质增效。以党建引领企业智能化、绿色化转型，2025年全县重点企业经营业绩稳步攀升。安徽理士电源年产能759.8万千伏安时，营收突破71.06亿元。安徽巨成化工核心产品年产量9.6万吨，实现产值9.25亿元、税收0.92亿元。安徽省中瑞农批年交易量超80万吨、交易额61亿元，承担淮北市八成以上农副产品保供任务。安徽英科医疗年营收突破40亿元，产品远销150余个国家和地区。安徽力幕科技最高年产值突破50亿元，产品出口30余个国家，县域特色产业集群竞争力持续增强。

深耕暖心服务，凝聚发展合力

坚持以人为本、党建暖心，深耕企业温情文化，健全职工联系、诉求化解、帮扶赋能机制，以有温度的党建凝聚职工合力，夯实企业和谐稳定发展根基。

闭环化解职工诉求。落实支部分片包联、党员联职工机制，常态化走访谈心，摸排职工食宿、通勤、技能提升等急难愁盼问题，建立台账、闭环销号。县域铝基新材料龙头企业全面摸排500余名职工诉求并逐项落地解决。安徽理士电源动态收集职工意见，精准破解生产生活难题，实现诉求动态清零。安徽英科医疗畅通诉求反馈渠道，及时回应职工各类期盼。

做实暖心帮扶保障。常态化开展慰问帮扶、公益服务，健全全方位职工保障体系。安徽英科医疗设立员工互助基金，累计发放帮扶资金76万元，常态化组织无偿献血、公益帮扶等暖心活动。安徽巨成化工完善职工配套设施、落实三餐免费政策，职工薪资年均涨幅超10%，常态化开展助学、慰问、特困帮扶。安徽理士电源成立爱心基金会，累计资助119名困难群众，落实全员免费体检制度。安徽省中瑞农批常态化开展冷暖帮扶活动，累计服务商户、群众超2.2万人次。

搭建职工成长平台。以党建带群建，完善职工培育体系，畅通成长晋升通道。安徽理士电源依托“理士大学”开展专项实训，推行党员传帮带机制，打通实训、历练、提拔全链条成长通道。安徽巨成化工依托党员骨干传帮带，助力全员技能提升。安徽力幕科技依托青年之家开展团建研学、技能竞赛，营造争先创优氛围，厚植企业红色文化底蕴。

拓宽党建外延，彰显红色担当

推动非公党建向外延伸拓展，从企业内部提质向产业协同、基层治理、民生服务延伸，持续放大党建辐射效应，实现企业发展、产业升级、民生普惠多方共赢。

赋能产业集群发展。发挥龙头企业链主作用，以党建串联上下游产业资源。县域铝基新材料龙头企业依托产业链党委，牵头组建产业创新研究院，联动上下游企业开展技术攻关、资源共享、人才共育，推动铝基产业集群提质升级。安徽省中瑞农批搭建产销联合体，2025年对接乡镇种植基地12万亩，有效助力农户增收、畅通农产品流通链路。

擦亮民生党建品牌。安徽省中瑞农批深耕“红菜篮”特色党建品牌，搭建“田间到餐桌”红色服务链条，组织党员经营户诚信经营、溯源公示、常态抽检排患，在节假日、极端天气全员值守保供稳价，筑牢县域民生安全底线，打造商圈党建示范标杆。

践行属地社会责任。引导企业主动融入基层治理，深耕公益帮扶、绿色发展。安徽理士电源打造就业帮扶基地，帮扶62户困难家庭，落实帮扶资金10.6万元，常态化开展社区志愿服务。安徽英科医疗积极参与社区共建、医疗公益服务。安徽巨成化工稳定带动本地500余人就业，助力群众就地增收致富。全县重点企业持续推进绿色低碳改造，多家企业获评国家级、省级绿色制造示范，实现经济、社会、生态效益同步提升。(耿娟娟)