北京
9月23日消息，据《商业内幕》报道，一份外泄文件，首次清晰披露甲骨文最新一轮裁员如何重组其至关重要的云业务。
上周，这家科技巨头开启新一轮裁员。在大举投入 AI 基础设施、开销居高不下的背景下，甲骨文持续推进降本工作。
《商业内幕》拿到一份此前未曾公开的文件，文件揭示甲骨文云基础设施部门的裁员规模与范围。
文件列明甲骨文美国云基础设施部门546 名被裁员工的职位与年龄信息，该部门在册一共 7185 名员工，裁员占比约 7.6%。受冲击最严重的岗位包括管理人员、工程师、软件开发人员以及数据中心运维服务部门员工。
甲骨文在这份文件中表示，披露上述信息是为遵守联邦年龄歧视相关法律。
这份文件也让人得以窥见，在今年第二波大规模裁员当中，这家公司正在砍掉哪些岗位。甲骨文尚未对外公布上周整体裁员总人数。
文件说明，清单包含甲骨文美国云基础设施机构内所有有资格领取离职补偿金的员工。
《商业内幕》无法确认这份名单是否涵盖云基础设施部门全部被裁人员。甲骨文方面并未回应置评请求。
甲骨文此前披露，截至 5 月 31 日的 2026 财年，员工总数减少 2.1 万人，降幅 13%；在本轮最新裁员之前，该公司员工数量为 14.1 万人。
甲骨文裁员岗位拆解
云基础设施业务是甲骨文最重要板块之一。根据最新财报，该部门季度营收同比暴涨 121%。
从这份名单来看，云部门当中受裁员冲击最大的职位是三级软件开发工程师，一共 57 人被裁；紧随其后的是四级项目经理以及首席核心基础设施工程师。
文件显示，软件开发人员遭到大幅削减，占全部裁员岗位大约 17%。
长久以来就有观点认为，开发者岗位最容易受到 AI 冲击。随着 AI 工具写代码能力越来越强，有预测称大型科技企业工程师规模未来可能削减多达 50%。
但到目前为止这一幕尚未成真。尽管越来越多企业在裁员通告中将 AI 作为理由，招聘网站 Indeed 近期数据显示，软件工程岗位招聘数量反而出现小幅上涨。
甲骨文裁员同样重创数据中心支持服务团队，该部门负责数据中心维护与技术支持。
共有 41 名数据中心支持服务员工被解聘，占本次裁员总数约 7.5%，其中包含该部门一名副总裁以及两名高级总监。
此番裁员发生之际，甲骨文仍在加码投入 AI 数据中心建设。
公司已经累积数百亿美元债务，押注 AI 需求将持续爆发，预计今年将投入 900‑950 亿美元用于新建数据中心。
管理层岗位成重灾区
《商业内幕》对文件分析显示，本轮裁员在云基础设施部门一共裁撤128 个带 manager（管理）头衔的岗位，占全部裁员人数约 23%。其中项目经理岗位解聘人数最多，合计 61 人。
不止甲骨文，Meta、Snap、Coinbase、Block 等一众大型科技企业都在削减管理岗，追求组织扁平化，减少官僚层级。
今年早些时候 Meta 裁员 10%，管理人员是受冲击最严重群体；不过《商业内幕》近期报道，Meta 已经开始询问应用 AI 部门部分员工，是否愿意重新承担管理工作。
对甲骨文裁员文件的分析还发现，本轮裁员当中，年长、经验丰富的员工受到更大影响。
《商业内幕》分析得出，甲骨文云基础设施部门大部分被裁员工年龄超过 40 岁，约 16% 人员年龄达到 60 岁及以上。
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