北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
9月16日，安徽省庐江县2026年首期求职能力实训营在潜川职业技术培训学校准时开课。20多名有“想法”的学员跟着实训讲师的节奏，围绕职业发展、自我认知、简历制作、面试技巧和模拟面试等求职“干货”，以理论讲解、实践演示、互动交流等方式奏响“求职”进行曲，全方位提升参训学员的求职信心和求职能力，力促他们好就业、就好业。
据了解，此次求职能力实训营采取“实训+探岗+对接”的方式进行，除7天的课堂实训外，还将入企探岗、现场对接“嵌入”实训之中，有效提升求职实训的针对性和“含金量”。9月20日，在该县人社部门的精心组织下，参训学员依次走进辖区内4家重点企业开展了入企探岗活动。“走进车间实地参观，工作环境、岗位需求等情况都一目了然，这种‘沉浸式’探岗更直观、更贴心，返乡就业的信心更足了。”活动现场，退役军人蔡书为笑着说。
此外，一场精心筹备的“双选会”将此期求职能力实训营的氛围推向新高潮。9月22日，该县人社部门组织了5家优质企业携带40多个就业岗位进入实训营，开展了一场规模不大却气氛热烈、高效务实的人才与岗位精准对接活动，打通了从求职实训到上岗就业的“最后一公里”，跑出就业服务加速度。
“双选会”现场，满怀信心的学员们带着自己的求职简历轻松上阵，投递简历、自我介绍、咨询岗位、互动洽谈……各企业积极推荐岗位，纷纷抛出“橄榄枝”，不一会，就有不少学员现场和企业敲定了就业意向。“起初，只是抱着试试看的心态来的，没想到实训很有针对性，不但补齐了求职短板，还让我在现场就找到了一份不错的工作，服务很到位。”亲身参与活动的退伍军人张军，对这种就业服务“新模式”连连点赞。
（何新生 范家生）
责任编辑：江晶晶
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