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大家好,我是地产高富帅。
最近两年,一个新鲜名词在地产圈悄悄被唤醒:“社区营造”。
很多早期做营销策划、客研、客关,商业运营、物管的地产人,纷纷投靠到这一新鲜事务当中。特别是几家头部房企,已经把社群营造提升到集团头号战略地位。
业内仿佛一夜之间意识到,我们的社区运营管理确实要做到前置了,好房子时代,房地产行业已经从强开发时代转向了强运营时代。
从“造房子”转型“造生活”,这不是一家房企在提出的口号,这是全行业的共同愿景,是行业调整期的必然趋势,因此,房企社区营造突然火了。
到底如何开展社群?社群就是组织活动吗?社群运营、社区营造到底需要一个什么组织体系,这也是近两年很多房企在探讨的。
社群运营的本质是经营人与人的关系,通过内容、互动、规则和服务,将具有共同目标或兴趣的用户连接起来,形成信任感和归属感,最终实现价值转化或社区文化品牌的沉淀。
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在房地产行业而言,我们人与人的关系就是建立业主、商家主理人、甲方三者之间的互动联系,引入非标商业也起到了关键作用。
在一个成熟的住宅社区,商业其实就是人与人的社交桥梁,业主需要社交与消费场景,除去传统小区的公共空间以外,善于营造社区氛围感的非标商业走向了台前。
在当今地产江湖,说起单城社区营造的探索者,很多人会想起“麓湖”与“阿那亚”,在社群运营体系方面,这两家可谓是家喻户晓的存在。
作为区域性房企代表,两家房企对于社群IP打造方面,已经形成了一定口碑传播。但是对于全国化布局领域,社群营造的真正鼻祖当属招商蛇口。
社区营造真正的内核:非标商业
在深圳蛇口,招商蛇口作为首批城市建设的先行者,被业内视为中国社群运营的先行者,而且它的社群实践有很深的历史根基。
招商蛇口的前身是1979年建设的中国第一个对外开放工业区——蛇口工业区。当时就提出了“把蛇口建设成最适合人类居住的地方”的理念,早期居民很早就开始了宜居和社群营造的实践。
2000年,招商蛇口正式创立了行业首个客户俱乐部“招商会”,比绝大多数房企都早,还陆续推出了童子军、老年大学、青年动力营等子品牌和家庭日、体育季等品牌活动。
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在当时房地产行业刚刚迎来第一波全国布局的时候,招商蛇口就已经开始在美好生活营造方面开启了实践性探索,“社群鼻祖“绝对名不虚传。
在地产下行之后,2020年开始,各大品牌房企陆续开启了社群IP打造,可以说招商蛇口已经在社区营造领域整整沉淀了26年之久,绝对的老牌玩家。
不仅如此,这些社群运营已经逐步具备了真正意义上的社群概念,开始去中心化运营,部分成员自主发起活动;打破了业主与非业主的界限;且强调情感属性,通过共同兴趣与价值观连接。
与其他房企品牌社群追求做活动为主体不同的是,招商蛇口提炼出了一套5级社区营造体系,核心思路是把社群当作“资产”来管理,具体是“总部统领、城市做特色、主理人做引擎、IP做爆款、活动做活力”。
同时它还有一个“政府机构、基金会、在地居民、媒体观察、社区运营主体”五位一体的托举结构,让社群能自我造血、长期运转。
在具体执行层面,它很强调“主理人”的角色,并制定了主理人公约,明确责任和退出机制,保证社群质量。
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既然是强调主理人,其实就是主导社区商业运营体系化,好的社区氛围一定是伴随着社区商业的发展壮大,人与人才有了链接与交流。
社区非标商业不是简单的“开店”,它更像一个关系容器,把人、空间和日常活动重新连接起来,让社区从“居住地”变成“生活场”。
以文化为核心吸引物、以活动催化情绪体验,是“非标商业”的另一显著特征。不少“非标商业”项目将历史元素转化为可体验的现代场景,让历史文化与潮流生活方式融为一体。
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因此,招商蛇口提倡的主理人先行,其内核就是提升主理人的积极性,打造好的社区非标商业氛围。
与其说“好氛围一定伴随非标商业壮大”,不如说,有生命力的非标商业,往往是好社区氛围的催化剂和外在体现。两者互为表里,需要用心经营。
社区“主理人孵化”,招商蛇口再次领先一步
如果说非标商业是发展社区的引擎,那么如何激励与培养主理人就是社区营造的催化剂,也是非标商业成功的关键。
招商蛇口在2026年5月10日至11日,2026「在地生长」全国社群创想大会首发启幕,标志着招商蛇口社造模式正式开启全国输出之路,为中国社群营造行业注入新活力。
就在9月19日,招商蛇口作为行业先行者,再次突破常规社区活动范畴,在深圳举办了一场全国主理人大会,这是一场社区营造共创共建的全新命题。
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为期两天的行业盛会,汇聚全国社创大咖、行业专家、优秀主理人与业主代表,在全国来看,都是史无前例的高规格。
大会整体基调是以人为本,搭建“好邻居”生态,为全国社区营造、邻里生态建设与非标商业发展,递交了一份极具参考价值的蛇口答卷。
更让小编惊讶的是,到场的主理人阵营也颇为强大,主理人在社群营造的关键作用毋庸置疑,这也是社区营造的绝对灵魂。
在「CoHERE会友集」路演会环节,五位优秀主理人带着各自独特的视角与热忱,结合同频友邻的反复交流、特邀导师的实际落地指导,交出了他们关于社造空间打造的答卷。
招商蛇口长期主义的ONE CIRCLE主理人全链路赋能体系,在本次大会上得到了完美体现,社区营造也从单方面的业主活动,升级到了主理人、社区和商业平台三方面的共创时代。
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社区提供生活的土壤,主理人提供持续发生的内容,而企业和商业平台要做的,是把空间、资源和机制提供出来。
在会展湾,招商蛇口正在尝试社创中心;在已有社区,持续完善社群之家;在未来新的项目里,希望把这样的运营能力继续往前放。
这对招商蛇口来说,是社区运营的一次升级,更是社区营造革命性迭代的一个历史性开始。
社区运营才是房地产未来
在官方定调中国房地产进入存量时代以来,“得社群者,得天下”这句话的含金量还在上升。
从邻里舞台到行业论坛,从单点实践到全国联动,从经验沉淀到思想共创,招商蛇口首届全国主理人大会,是一次社群力量的全国集结,更是招商蛇口谋求突破的决心。
好邻居生态的营造,不能只靠一场活动的热闹。而是要让更多有想法、有热爱、有行动力的参与者,成长为社区共建的“主理人”。
招商蛇口更是突破了传统社群全国统一品牌模式,独创「在地生长」,探索扎根本地,甲方作为平台赋能者非运营者,打造共创底色,实现可持续发展。
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在武汉,“未来WeLike”培育超20位主理人,“友邻杯”足球联赛、“24H独立营”、520夜光跑等等,每一个活动都嵌入武汉人的日常生活节奏。
在西安,“招邻U社”打造了全龄段社群矩阵,不同社区各有专属IP,招商揽阅的“大城小社”、招商梧桐书院的“梧桐商学院”、招商西安玺的“玺湾会”……
在深圳,“招朋友”深耕本土,依托于片区运营、高端权益等打造,落地“逐浪成长”等品牌IP活动已经沉淀为城市级的社区符号。
在北京,“招友会“已构建起从“组建—运营—联盟—共创”的全周期社群生态,是招商蛇口北京公司对“社区”这一概念的重新理解。
中国房地产未来的路还很长,社区营造从来不是一场活动的热闹,而是一群人的长期奔赴。
非标商业是容器,主理人是火种,平台是土壤,真正的社区,是在一次次共创里,从“我”变成“我们”。
招商蛇口这场全国主理人大会,不是终点,而是社区在地生长的又一个起点。
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地产一品堂,80后 工科理工男 深漂20年 20年猎头从业经历,17年以上地产行业沉淀,关注地产战略布局,产品运营,持续研究健康管理,与更多的地产人+再创业者交流沟通,共同进步,还可以讨论资产配置与大健康管理。
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