北京
（来源：邯郸网络广播电视台）
转自：邯郸网络广播电视台
跨越山海的“双向奔赴”
——邯郸市人才工作系列报道之二
政策有诚意，学子有热情。当引才“礼包”遇上求职“机遇”，一场跨越山海的“双向奔赴”正在悄然发生。
近年来，邯郸把高校毕业生就业作为城市发展的重要工程，持续推进“十万学子进邯郸”就业行动。2024年，全市引进3.26万人，较2023年增长126%；2025年引进4.1万人，较2024年增长25.6%；今年截至目前已引进5.3万人，引进人才数量实现连续增长；连续两年常住人口实现净流入。数字背后，是一座城市与青年人才之间正在形成的双向选择。
2024年2月，邯郸启动“十万学子进邯郸”就业行动。以此为牵引，邯郸创新招才模式，在35所高等院校设立招才引智联络站，聘任65名“招才引智大使”，构建起覆盖全国的招才网络。同时打造“线上线下协同、日场夜场互补、城区县域联动”的招聘矩阵，通过人才夜市、直播带岗、校园专场等多元形式精准对接人才需求。
今年6月26日晚，“十万学子进邯郸——‘邯’启盛夏 ‘职’等您来”2026年暑期系列招聘活动首场人才夜市，在邯郸道历史文化街区拉开帷幕。60余家企业提供高端装备制造、新能源、教育培训等多领域就业岗位，现场108人初步达成就业意向。今年毕业的邯郸籍大学生李磊跟朋友来逛邯郸道，没想到真遇到了心仪的工作岗位，当场投递了简历。招聘现场同步开展线上直播带岗，工作人员面对镜头逐一介绍企业信息和岗位需求，让无法到场的异地求职者也能“云端”参会。2026年全市暑期系列招聘活动持续开展，后续推出多场“人才夜市”及产业主题市级专场招聘会，确保暑期引才“不断档”。
各县（市、区）引才活动同样亮点纷呈。1月30日，馆陶县在公主湖湿地公园南广场举办2026年首场化工医药、精密轴承产业招聘会暨人才政策宣讲会，县域22家优质企业携岗入驻，吸引了560余名求职者前来咨询。2月27日，永年区启动“十万学子进邯郸”2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，吸引了130余家区内外企业参会，涵盖机械制造、物流、医疗、保险、餐饮等多个行业领域，共提供5000余个就业岗位。2月28日，临漳县2026年“春风行动”暨“十万学子进邯郸”大型招聘会在信和广场举行，60家用人单位携3000余个就业岗位到场招贤纳士。7月11日，丛台区在新世纪商业中心举办2026年暑期专场招聘会，集结100家优质企业现场揽才，批量投放应届生岗位、实习岗位、专业技术岗等优质岗位470余个，线上直播累计观看3.8万人次。此外，各县（市、区）还深入高校密集区域，开展校园宣讲、招聘活动，持续扩大引才版图。
作为河北省“青年实干家计划”唯一试点，邯郸持续强化与京津高校的对接合作。自2024年12月启动以来，“青年实干家计划——百名硕博建功邯郸”行动已吸引京津冀31所重点高校127名硕博人才到岗实践锻炼，形成成果报告108篇，47人明确表达留邯发展意愿。2026年度，该项目继续面向京津冀高校公开选拔100名左右硕博人才来邯实岗锻炼、开展课题调研，为打造京津冀青年人才引育用留的邯郸样板持续发力。
人才“用脚投票”，是对一座城市最大的认可。来自承德的吉林大学硕士研究生于佳颖入职邯郸制药股份有限公司，作为一名引进人才，她享受“免申即享”人才政策，无需提交申请，每月2500元的生活补贴自动发放到个人账户。“选择邯郸，是因为这里不仅有我专业对口的岗位，更有让我安心发展的政策保障。”于佳颖说。
山西长治硕士张靖轩入职邯郸市人才发展集团，开启了自己的“邯郸故事”——“从长治到邯郸，车程两个多小时，这里离家近、政策好、平台大，是我理想中的就业城市。”山西长治姑娘董昱彤在中国医科大学完成学业后，面对山西老家、沈阳等地的工作邀请，却毅然选择奔赴邯郸——家乡长治与邯郸地缘相近，而邯郸实打实的引才政策、千年古城的文化底蕴，让她最终下定决心，成功入职邯郸职业技术学院。
越来越多的年轻人选择将青春安放在邯郸——这座城市正以开放的胸怀和坚实的产业基础，成为青年人才追逐梦想的热土。从校园招聘到人才夜市，从硕博引才到青年实干家计划，从政策宣讲到精准对接，邯郸正在用一场场实实在在的行动，书写着与万千人才“双向奔赴”的动人篇章。
邯郸新闻传媒中心记者 苏醒
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