陕西
2026年3月，国家电网第一批招聘录用名单公布，重庆大学以486人的总录用人数位列全国第四，其中国家电网录用351人、南方电网录用135人。单看国家电网重庆市公司第一批录用名单，461人中重庆大学独占73人，录用人数超过第二名与第三名的总和。这不是一个偶然的年份数据，而是一所高校在特定行业领域长期积累的“人才主导权”的直观体现。
截至2025年12月31日，重庆大学普通本科毕业生去向落实率为87.69%，研究生毕业生去向落实率达95.60%。用人单位对重庆大学毕业生的满意度达到99%。近年来签约就业的毕业生中，超过六成进入国防军工央企、世界500强企业、中央企业、行业头部企业，以及考取中央和地方选调生等关键领域。本科毕业生中约50%进入清华大学、剑桥大学等国内外知名院校继续深造。
从具体去向看，2026届毕业生中，华为投资控股有限公司录用143人，中国电子科技集团87人，中国五矿集团65人，中国航空工业集团61人。2025年，重庆大学有246人被国家电网录用，309人被体制内录用为选调生。从中国航天科技集团到中国核工业集团，从中国建筑集团到中国兵器装备集团，这些在国民经济中具有战略意义的“国家队”，每年都在重庆大学批量吸纳优秀学子。
重庆大学就业质量的底色，离不开所在城市的产业纵深。重庆已形成以智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料为三大万亿级主导产业的“33618”现代制造业集群体系。2025年，重庆地区生产总值突破3.3万亿元，智能网联新能源汽车增加值增长13.4%。重庆大学正深度嵌入这座城市的产业升级进程——2025年，重庆大学智能汽车技术学院正式挂牌。
这种嵌入是双向的。2025年10月，重庆市“33618”现代制造业秋季专场双选活动在重庆大学举行，580余家用人单位来自全国28个省份，提供超过3万个优质就业岗位，覆盖信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、建筑业等17个行业，涵盖本硕博全学历层次。2026年3月春季双选会，500余家用人单位携2万余个岗位再次进校揽才。两场大型双选会合计近5万个优质岗位。
中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国兵器装备集团、中国建筑集团、东方电气集团、华为、赛力斯、吉利、科大讯飞等悉数到场。成都、合肥、包头等多地政府也组队前来揽才。2026年4月，147家湖南单位携5395个岗位入校招聘，覆盖工程机械、轨道交通、人工智能等产业。
毕业生就业地域分布同样多元：34.20%留在重庆，15.85%前往四川——近半数扎根成渝地区双城经济圈。与此同时，9.66%进入广东，4.06%赴北京，4.01%去上海。长三角、珠三角和京津冀的校友网络持续为新生代毕业生铺路。
就业数据的背后是学科实力的支撑。重庆大学拥有机械工程、电气工程、土木工程三大“双一流”建设学科。电气工程学科作为教育部评定的A-学科，其培养方案与国家电网的技术需求高度契合——从高压输电到智能电网，从新能源并网到电力系统自动化，重大电气学子的专业能力与企业人才标准之间形成了一条几乎无缝的对接通道。近十年，电气工程专业本科生签约进入能源行业龙头央企的毕业生占比逾80%。
工程学已进入ESI全球前万分之一，位居全球第17位。机械工程、土木工程、建筑学等传统优势学科持续向行业输送大批高质量人才。这些硬核学科不仅是学术声誉的基石，更是就业市场的“通行证”。
高质量的就业并非自然发生。重庆大学以“渝快就”品牌为引领，构建起贯穿大学四年的就业服务体系。从入学初的职业规划教育，到毕业前夕的“一对一”简历指导、面试模拟和AI智慧求职赋能，再到毕业离校后持续推送岗位信息——2026届春季双选会现场设立的AI智慧求职服务区，智能工具帮助学生在面试前完成多轮模拟演练。
当一所大学每年能向国民经济最核心的行业批量输送高素质人才，当一座城市的产业升级与一所高校的人才培养形成深度咬合，关于“就业怎么样”的问题，答案已经写在每一个毕业生的去向了。
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