山东
9月22日，浪潮集团召开2026年“新星奖”表彰大会。集团党委书记、董事长刘继永出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理赵冰主持会议，集团党委副书记王茂昌宣读表彰决定。
刘继永对获奖员工表示祝贺，对新入职的员工表示欢迎，并就青年员工更好地成长成才提出五点意见。一是坚守初心，筑牢理想信念。要不断加强学习，开阔视野、拓宽思路，树立和践行正确政绩观，把理想信念作为立身之本、成事之基，在服务国家战略、推动集团高质量发展中实现人生价值。二是勇于创新，主动突破攻坚。要精准把握人工智能产业变革趋势，以务实举措抓好创新工作，立足岗位大胆探索、勇于创新，积极探索AI在各类工作场景的创新应用，提高工作质量和效率，成长为懂AI、善用AI的创新人才。三是担当作为，锤炼过硬作风。要有主动担当的精神，凡事主动为先、靠前一步，在实战中积累经验、增长才干；要有敏捷高效的意识，切实提升工作效率，高效响应、高效执行、高效落地；要有严谨细致的态度，对待工作细致细究、精益求精。四是真抓实干，创造良好业绩。研发、管理、市场、技能等各个岗位的青年员工，都要把自己负责的每项工作、每个产品、每项服务打造成精品，为企业创造实实在在的效益，体现自身的价值。五是严守底线，做到合规守纪。要增强纪律规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要严守制度规矩，做制度的忠实执行者和坚定维护者；要永葆清廉本色，牢牢守住小事小节、坚决抵制各类不正之风，坚守清正廉洁的青春本色。
刘继永强调，集团始终把青年员工看作企业发展的宝贵力量，始终为青年员工成长成才创造条件、厚植沃土。希望广大青年员工奋发有为，拼搏进取，在集团高质量发展的广阔舞台上建功立业，为把浪潮建设成为世界一流的新一代信息技术龙头企业贡献青春力量！
大会通过“现场+视频”形式召开。集团高级副总裁及以上领导，各二级单位、总部各部室班子成员、人力资源负责人，“新星奖”获奖代表及2026届校聘新员工参加会议。
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