山东
“扫码了吗？”“纪法题库刷起来没有？”在胜利油田数智化管理服务中心，纪法合规教育成为干部员工之间热议的话题。
为推动“遵规守纪 护航胜利”专项教育落地见效，方便员工系统掌握纪法规章与企业内部管理制度，数智化管理服务中心纪委依托“胜小利”平台搭建制度学习矩阵，梳理形成各类规章制度应知应会思维导图，既为各单位集中组织学习提供清晰指引，也支持员工利用碎片化时间自主研学，精准把握制度核心要点。
在此基础上，他们运用人工智能技术，将应知应会知识点转化为千余道配套习题，建成“十个防范，十个杜绝”线上纪法学习系统，开设常态化日常刷题模块，坚持以练促学、学测相融。线上答题活动启动后，中心全体员工踊跃参与，通过石化通移动端扫码登录学习平台。
系统按照岗位属性实施分类管理，区分管理人员、重点岗位人员、普通员工三大层级，实现三级监督全覆盖；针对重点岗位再细化划分经营财务、纪检监督、科技管理、物资库管等类别，精准推送适配岗位风险的专项题库，改变以往纪法学习“一刀切”“大锅饭”模式，打造按需学习、靶向施教的岗位“自助餐”，推动纪法学习“精准滴灌”。
在“学制度、强执行”专项行动中，数智化管理服务中心以《“十个防范，十个杜绝”依法合规履职指导建议书》为抓手，持续深化纪法监督数智化转型，依托胜小利纪法知识库、线上刷题系统等数智载体，夯实干部员工廉洁从业思想根基。
下一步，中心将持续迭代优化纪法数智化学习监督体系，不断丰富知识库内容、完善题库建设，深化学习数据统计分析，精准识别岗位廉洁风险，持续打通学习、预警、监督闭环，把数智化手段融入廉洁风险防控全过程，以过硬纪律作风保障各项工作依法合规平稳推进。(大众新闻记者 顾松 通讯员 李贻晨)
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