广东
盼星星，盼月亮，终于是盼到了节假日，中秋和国庆。
本来想着到节假日了，工作干了这么久也终于可以好好休息一下，但是节假日氛围一下子被一个东西给破坏了。
那就是“调休”。
01
90年代之前我们也没有这种东西，休息就是休息放假就是放假。直到一个大聪明专家，灵机一动。
中秋规定是放三天假，但是如果是周一到周五，或者说工作日时间那就是不放假。为了大家工作连续性，和放假规定，专家灵机一动，于是发明了调休。
就拿我们公司举例子，我们是大小周休息模式，本次中秋刚好是周五，周六按理来说是小周工作日，但中秋又必须放三天假，于是乎就把这周六一天调到下个周末的礼拜天去上班。
于是乎，我们是硬着头皮连上十几天的班才得到这中秋三天假，这时候已经身心俱疲，还谈什么去好好玩。
我便去盘算着中秋节那个月一共出勤工作的天数，不算还以为自己赚到了。结果盘算了一下就算等到中秋节，实际上也比平月里只多出一天休息日，而这一天假期还是用十几天连续上班换来了的
02
发明调休的真的是天才，放眼世界，去了解一下，真的只有我们国内才有这种调休机制。
自己人何苦为难自己人。
本来开开心心放假，大家都开心，现在又在玩先苦后甜那一套，儒家思想深入骨髓。
连节假日都不放我们，又何谈扩大内需刺激消费。没时间出去玩，没时间休息怎么消费？
如果真的觉得劳动人民太轻松，怕工作连续性不够，也怕大家休息多了对工作有懈怠不认真情况，那么我建议专家可以让大家连续上11个月班，然后集中所有假期放假一个月，反正这样也是调休，反而更加人性化。
03
我不清楚这种调休制度还能维持多久，但我肯定，它在某日一定会成为过去，成为历史，以后放假就是不用再调班。
你问我为什么会这么认为。
因为我有一个在台湾的朋友说，他们之前也那样，现在已经全部取消了，不用调休了。
或许我们还需要十年，二十年，亦或者三十年。
制度都是往人性化去发展，如果脱离这个基础，那注定不长远。
就例如，隔壁教师节放假，按理我们规定是老师放假，但是其他人一样照常上班。但是你没考虑老师放假，家里孩子谁带？隔壁的方法就是都放假一天，这就是人性化体现。
写的最后
并不是说节假日要非常多，遥遥领先。但是我们也不能做笼中鸟，井底蛙，不要求很多但至少在平均值之上。
因为且不说我们节假日远远低于欧美，甚至连日韩都赶不上，就是自己在卷自己，自己为难自己。
其实我们早已经发展起来，不用去拼内卷，去拼劳动工作时长。已经不是建国时期一穷二白的时候了，想要刺激消费，提高人们生活满意程度，最先动刀的那就是“调休”。
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