万力轮胎IPO报告期内多名董高变动，公司称系退休、内部调动等原因

瑞财经 刘治颖 9月17日，万力轮胎股份有限公司（以下简称：万力轮胎）披露审核问询函的回复，拟深主板上市，保荐机构为国泰海通，保荐代表人为余冬、薛阳，会计师事务所为容诚。

招股书显示，万力轮胎成立于2004年12月，注册资本11.79亿元，法定代表人胡永方，主要从事半钢子午线轮胎、全钢子午线轮胎的研发、生产、销售，是国内最早生产子午线轮胎的企业之一，旗下拥有万力、钻石、万里星、富力通、SUNNY、APTANY等轮胎品牌。

IPO前，万力集团持有公司44.94%的股份，万有引利持有公司5.1483%股份，万有引利为万力集团的一致行动人，故万力集团能够控制公司50.09%股份，为公司的控股股东。

广州工控直接持有公司18.68%的股份，通过工控基金以及万力集团及其一致行动人万有引利间接控制公司55.41%的股份，合计控制公司74.09%的股份，为公司的间接控股股东。

广州市人民政府直接持有广州工控90%的股权，广州市国资委代表广州市人民政府对广州工控履行出资人职责，是公司的实际控制人。

报告期内万力轮胎董事、高管发生变动。对此，深交所要求请万力轮胎披露：

报告期内公司董事、高级管理人员变动的人数及比例、变动的原因，并结合《监管规则适用指引——发行类第4号》相关要求，论证不构成人员重大变化的原因，相关人员离职或无法参与公司的生产经营是否对公司的生产经营产生重大不利影响，公司是否符合发行上市条件。

根据回复披露，原董事韦少波于2023年7月退休，原高管肖伟强于2023年7月退休，系退休人员，不计入人员的重大变化。

2024年1月，潘萍萍出任公司党委副书记；2024年2月，阮月梅辞去公司副总经理；2024年3月，原董事王松、胡海、吕爱武因董事会换届不再担任公司董事。变动均系广州工控体系内部人事调动，不计入人员的重大变化。

2024年3月，公司选举曹限东、胡永方、王磊、左梁、徐文英、龙朝晖、陈小虎为第二届董事会成员。其中，王磊系公司内部培养新增董事；左梁系广州工控提名委派的董事；徐文英、龙朝晖、陈小虎系公司为满足上市公司治理要求而新增的独立董事，新增董事均不计入人员的重大变化。

2024年8月，原总经理曹限东因工作原因，辞任公司总经理职务并由胡永方出任公司总经理，属于公司管理层因调任发生岗位变化的情形，不构成人员的重大变化。曹限东辞任公司总经理后，仍担任公司董事长。

2024年3月，公司聘任黄海波为质量总监，系内部培养新增高管，不计入人员的重大变化

2024年9月，原独立董事徐文英因个人原因辞任公司独立董事，其离任后公司股东会选举郭宝春担任新的独立董事。徐文英计入人员变动；郭宝春系公司为满足上市公司治理要求而新增的独立董事，不计入人员变动。

2025年9月，因职级调整，王向华不再担任公司高级管理人员，王向华已于2026年离职，计入人员变动；公司职工代表大会提名潘萍萍为职工董事，系完善公司治理，内部选举新增职工董事，不计入人员的重大变化；股东申祺利纳提名肖太明为董事，系股东申祺利纳委派的新增董事，不计入人员的重大变化。

2025年6月，公司聘任左陈为总会计师，此前担任润邦股份副总裁兼财务总监，系广州工控体系内部人事调动，不计入人员的重大变化；公司聘任李国章为副总经理，此前担任万力轮胎采购部部长并兼任合肥万力采购总监，系内部培养新增高管，不计入人员的重大变化。

2026年4月，因为章程修订，公司高级管理人员为总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书，据此潘萍萍、张太荣、黄海波不再属于公司高级管理人员。系公司管理层内部职级和高管序列调整原因导致，且相关人员不属于高管序列后，仍担任原岗位职务，不计入人员的重大变化。

2026年8月，因工作调整，潘萍萍调任至广州工控下属其他企业，发行人第三届职工代表大会选举张太荣为新任职工董事。潘萍萍离职后担任广州工控下属企业广州广重企业集团有限公司党委副书记，系广州工控体系内部人事调动，不计入人员的重大变化；张太荣此前担任公司党委委员、纪委书记，系内部培养新增董事，不计入人员的重大变化。

万力轮胎表示，截至本回复出具日，公司共有9名董事，6名高级管理人员，董事及高级管理人员席位合计15个。以2026年6月30日作为基准日，公司最近36个月的董事、高级管理人员人数变动为2人，变动比例为13.33%，变动比例较小，不构成重大人员变化。