和一个消防大队长聊天,他说了这么一件事儿:
10年前,我在第一个大队当主官时,遇到最好的时代,买了几千万装备,顺应时代发展。我离开五年,接任者几乎没有买过装备器材,吃我留下的老本;
5年前,我去到第二任职大队,搞了三年装备规划,补齐了器材,这是最后一次机会,我也抓住了;
1年前,我来到了现在的这个大队,时代已经过去了,我在现在的大队,几乎不用大钱。也没有什么钱可以干什么建设了,现在这个大队装备器材配置不成体系,补齐也没有钱。
他补充了一下他的理念:我们很多大队主官就喜欢装修改造营房,我不搞那些面子工程,我就买装备器材。把老百姓的钱用在他们最需要的地方。
我跟消防员说过,营房清爽干净就行,钱必须买装备,装备能促进人的专业化。单位不是来享受的,是来练本事的,有了本事赚了钱,回家享受。
屯哥本人还是挺赞同这个大队长的,感觉有些理念有相似的地方:
一是,作为大队长,或者支队长,或者说作为消防,我们本身的力量还是有限的,我们所做出的所有成绩,都是时代的成绩,有了这个大的时代背景,才有我们的快速发展;
二是,消防是为群众服务的,是来灭火救援的,所以消防车、消防装备和器材,就是我们服务的工具,也是保护我们消防员生命安全的东西,这些东西必须要搞好,在这方面花钱是应该的;
三是,营房这块,没必要建得太好,能省钱的话就省点钱。为什么呢,因为营房就是个基本保障,它本身不能太多的服务于社会,基本的保障有了就行了,也要看到很多部门和单位的办公条件还并不是那么好。
这点说真的有争议,我们看到有不少地方,在一个时期内,对政绩的判断标准之一,就是看谁的营房建得大、建得漂亮。
屯哥听说过某省总队,当时总队领导出了个政策,哪个大队的营房建成了,建的好,那个地方的大队长就高配副团,所以在这个指挥棒下,可想而知下面的兄弟会怎么去做。
但从另一个方面来说,确实营房大而且漂亮,在里面工作和生活是舒适的,也算是给消防人员谋的福利。
这个大队长还有一点理念我觉得很好,对于消防员来说,单位不是来享受的,长远的福利就是长本事。
他这个理念,根子上来说就是要考虑消防员的退路。消防员在队伍上待的时间毕竟是有限的,在队伍上如果能学到更多的东西,能够锻炼到,能够接触更多的人和知识点,能够学会与人交流沟通,能够在自己的专业上深度提升,这些能力,在退出队伍之后,都将是一笔宝贵的财富。
所以这样一想,现在新的政策出来,给了消防员执法的权力,这不是一个简单的权力,更多的看也是一个学习和锻炼的机会,这个机会抓得住、用得好,对消防员自身的成长进步也是挺好的。
来靠山屯看看
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