浙江
保观 | 聚焦保险创新
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北京协荣保险经纪有限公司
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分公司负责人
岗位职责
1.负责分公司整体运营及业务开拓，搭建分公司保险经纪服务团队；
2.负责分公司与当地监管部门、各合作公司间关系的建立及维护；
3.负责制定并执行分公司战略规划，完成业务指标；
4.负责分公司市场开发及市场开拓，达成总公司业务目标。
5.严格遵守公司规章制度，落实各项政策在分公司的执行。
6.管控运营风险，确保合规经营；保证全省业务品质优良。
招聘要求
1.具备出色的领导、沟通、营销及抗压能力。开拓意识，思路清晰具有良好的组织、协调、服务意识及能力；熟悉金融行业、保险行业，熟悉保险经纪行业的运作模式；具有一定的客户资源。
2.符合监管部门高级管理人员任职资格。
3.年龄35-50周岁，大学本科及以上学历。具备8-10年保险行业经验，3-5年机构/团队管理经验；曾任职于保险行业机构负责人、保险行业经代部负责人，有保险经纪公司运营管理经验者优先考虑。
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市场总监（保险经纪方向）
岗位职责
1. 战略规划与执行：根据公司发展目标，制定保险经纪业务的市场战略、年度经营计划及销售策略，并统筹落地，带领团队达成年度业绩指标。
2. 团队管理与建设：搭建并管理高素质销售团队，制定培训计划，建立高效的激励与考核机制，提升团队专业度与战斗力。
3. 渠道拓展与资源整合：重点拓展企业客户、行业渠道及核心合作资源，建立长期稳定的合作关系，扩大公司市场占有率。
4. 大客户开发与谈判：亲自主导或深度参与大型、复杂保险项目的商务洽谈与方案对接，把控关键节点，促成项目签约。
5. 市场与竞品分析：持续调研市场动态、政策走向及竞品情况，优化业务流程与产品方案，提升核心竞争力。
招聘要求
1. 学历背景：本科及以上学历，经济、金融、保险、管理类相关专业优先。
2. 行业经验：3-5 年及以上保险经纪 / 保险销售管理经验，具备企业团险 / 大型项目销售管理经验者优先。
3.核心能力：
3.1战略与业绩：具备清晰的战略思维，过往有带领团队完成千万级业绩的成功案例。
3.2资源与渠道：拥有丰富的行业客户资源或渠道资源，擅长资源整合与商务谈判。
3.3管理与带队：具备极强的团队管理、培训及激励能力，能打造高绩效团队。
3.4抗压与前瞻：目标感强，能承受高强度工作压力，对市场变化具备敏锐洞察力。
3.5综合素质：优秀的沟通表达、组织协调与决策能力，职业素养高，具备良好的行业口碑。
4.年龄：40岁以下
工作地点： 北京
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保险经纪人（湖北分公司）
岗位职责
1.根据公司要求，独立开展保险经纪业务，完成公司规定的业绩考核心指标。根据客户的潜在保险需求，提供对应的保险经纪服务；
2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；
3.针对客户面临的风险提供风险管理方案，协助选择合适的配置保障；
4.日常联系、定期给客户发送资讯信息；
5.协助客户办理投保、缴费、保险保全等手续；
6.充分掌握客户需求与行业动态，对项目进行分析；
7.完成上级交办的其他工作。
招聘要求
1. 无不良记录和处罚记录；
2. 本科及以上学历，有保险销售经验优先，优势明显者可放宽至大专；
3. 有保险、医疗、金融、法律及管理相关专业背景者优先考虑；
4. 认可保险行业未来发展趋势，认可经纪人法定身份及职责内容，并愿意长期发展。
5. 具备较强的分析能力、沟通能力、商务谈判与客户管理能力。
6. 开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩考核要求。
7. 熟练应用各种办公软件。
工作地点：湖北武汉
简历投递方式：
联系人：李老师
联系电话：010-83126679
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锦泰财产保险股份有限公司
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（陕西分公司）农险渠道客户经理
岗位职责
1.负责组织开展农险强农惠农富农政策、承保理赔等知识宣传，开展承保宣传动员工作；
2.负责农险业务的推动和维护，负责农险业务风险及品质指标的管控，做好相关服务工作；
3.负责农险协办人员队伍的培训和业务指导，对协办队伍工作完成情况进行检查、验收和评价；
4.负责指导农户投保及理赔，开展承保理赔流程咨询，落实承保风勘和理赔查勘工作，做好承保理赔资料的收集、制作、初审以及承保理赔结果的公示；
5.负责配合公司做好各项客户服务和品质管控工作；
6.负责协同拓展和维护农业农村市场非农保险业务；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.认可锦泰企业文化和经营理念，经验不限，热爱保险销售工作，工作积极上进。
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（陕西分公司）农险承保管理岗
岗位职责
1.负责权限内农险业务的核保或复核工作,统筹负责农险业务风险管理工作；
2.负责辖内各级机构业务支持与推动；
3.负责产品管理、信息化建设等；
4.负责推动落实公司承保工作制度、标准、规则和具体要求；
5.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有1年及以上经济、财会、保险或农业农村工作经历，持有C类及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通协调能力和良好的服务意识。
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（陕西分公司）农险理赔管理岗
岗位职责
1.负责处理权限范围内案件的核损核赔工作；
2.负责组织、协调、管理和参与辖区查勘定损工作；
3.负责农险未决赔案管理，做好案件质量、未决处理效率和质量等分析总结；
4.做好风险预警管理工作；
5.负责推动落实公司理赔工作制度、标准、规则和具体工作要求；
6.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有1年及以上经济、财会、保险或农业农村工作经历，持有C类及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通协调能力和良好的服务意识。
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（陕西分公司）党群纪检岗
岗位职责
1.根据党组织安排，牵头组织分公司党组织议事决策会议，协助推动决策部署贯彻落实，以及思想政治建设和意识形态工作开展；
2.按照上级单位要求，开展纪检基础工作，做好相关报告、报表的报送等；
3.负责开展合规管理、反洗钱管理相关工作；
4.负责按照公司规定落实分公司中层管理人员的选任、调整、试用期转正考核、年度综合考核评价和日常监督管理等工作；
5.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限；
2.政治面貌为中共党员；
3.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
4.具有1年及以上党群、纪检监察、审计、法律、合规、干部管理等相关工作经历，具有良好的环境适应能力和抗压能力。
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（河北分公司）理赔管理岗
岗位职责
1.负责车险、非车险（意健险、责任险）人伤案件查勘工作；
2.负责人伤案件定损、医院探视、组织调解、法院诉讼、陪同鉴定等；
3.负责理赔案件资料收集；
4.共保摊赔（包括收回和摊出）、追偿、理赔档案归档工作；
5.完成领导和公司交办的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，0301法学类、10医学门类相关专业；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有1年及以上保险公司从业经历；熟悉医学、保险法及保险条款，熟悉临床常见疾病和创伤的诊断及治疗，熟悉医院流程，熟悉国家基本医疗所规定的药品目录和诊疗项目；
4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具备较强的学习能力，具备驾驶技能。
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（河北分公司）渠道经理
岗位职责
1.负责向客户推广公司的保险产品和服务，完成各项销售任务指标；
2.负责拓展新的目标渠道及目标客户；
3.负责现有目标渠道及客户的维护与挖潜，做好日常服务；
4.负责续保追踪、单证及业务台账管理等工作；
5.负责业务的咨询、报价和出单工作；
6.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
7.按要求参加公司组织的培训及其他活动；
8.负责做好各项客户服务工作和品质管控工作；
9.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.认可锦泰企业文化和经营理念，经验不限，热爱保险销售工作，工作积极上进。
简历投递方式：
https://jintai.zhiye.com/social/jobs
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国元农业保险股份有限公司
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管培生（资产管理方向）
岗位职责
通过公司专业培训和人才发展计划，旨在为公司培养资产管理方面的专业技术或管理人才；参与公司为管培生定制的各类培训课程、轮岗计划、基层实践等；负责公司投资管理、股权投资、资金运用、交易管理、资金运用风险控制等相关工作
招聘要求
1.基本条件：
（1）具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
（2）学历学位要求：硕士研究生及以上学历。2027年7月底前需取得国家教育部认证的相应学历学位证书（其中，国内高校毕业生证书须通过国家教育部学信网认证，国（境）外高校毕业生证书须通过国家教育部留学服务中心认证）；
（3）符合岗位所需的专业、资格证书等条件；
（4）品学兼优，思维活跃，乐观进取，具有较强的学习创新能力、良好的团队协作精神；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）符合国有企业从业人员任职相关规定；
（7）符合公司亲属回避相关规定。
2.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）有违法违纪违规行为，学术不端或道德品行问题的；
（2）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
三、招聘岗位条件
1.具有资产管理类、金融保险类、信息科技类、数学类等专业背景；
2.具备良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维及文字撰写能力；
3.具有大型金融企业、保险公司实习经历者优先。
简历投递方式：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0142019423P90000003000?refcode=4440
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民生通惠资产管理有限公司
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法律合规经理（股权方向）
岗位职责
1、负责公司股权投资计划等另类非标业务的法律尽职调查、合同起草审核、合同面签、法律合规意见出具、产品登记文件的审核、项目交割审核、协助投后管理等工作；
2、负责对公司自有资金或受托资金投资非标项目进行合规性审核；
3、负责制订修改各项合规管理制度或流程，部分承担监管检查、内审审计等工作的材料准备、沟通协调；
4、部门领导安排的其他工作。
招聘要求
1、全日制本科及以上学历，法学相关专业；
2、通过国家司法考试取得A类法律职业资格证书；
3、具备3年以上金融行业工作经验或律所相关工作经验，具有PE/VC相关工作经验的优先；
4、为人踏实、富有责任心、具备良好的沟通、协调、文字处理、学习能力及团队合作精神。
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内审稽核岗
岗位职责
1、对公司及各部室执行国家有关法律、法规和金融政策情况、执行公司各项规章制度及管理办法情况进行监督、检查和评价;
2、对公司及各部室经营管理活动、资金营运情况、财务收支情况及其经营效益情况进行监督、检查、评价;
3、对公司保险资金运用情况进行内部全面稽核审计，内控审计报告应当揭示保险资金运用管理的合规情况和风险状况;
4、根据需要对公司高管及重要岗位进行离任审计、信息系统审计以及整改情况后续审计等。
5、领导交办的其他工作。
招聘要求
1、本科及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业
2、持有国际注册内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）或具有与会计、审计、信息技术、投资等内审工作相关的中级以上专业技术资格等相关证书
3、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且无不良记录
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固收投资经理
岗位职责
1、独立负责固收投资业务全流程管理，主导投资策略制定、组合配置与交易落地，审核业务合同与流程，指导助理开展日常操作，保障业务合规稳健运行。
2、维护同业机构与市场渠道资源，持续跟踪货币、债券等金融市场动态，及时捕捉投资机会、同步市场核心信息，支撑投资决策。
3、深耕宏观经济与中长期利率走势，跟踪货币政策、监管新规及市场重大事件，独立完成市场研判，定期输出投研分析与策略报告，制定适配的投资应对方案。
4、统筹账户持仓管理、风险把控与资金调度工作，核对资产持仓数据，梳理风控报表，优化资金配置与运作效率，严控投资与合规风险。
5、负责固收投资数据整理、复盘与策略迭代，优化投资体系，达成账户收益目标；配合团队业务协同、合规报备及专项工作，完成上级交办的其他工作。
招聘要求
1、5年及以上固收投资、交易经验，具备货币类产品、债券组合管理经验，有保险资金固收投资运作经验者优先。
2、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，具备扎实的宏观经济与固收投资专业功底。
3、熟悉国内外金融市场、各类固收产品、利率及结构化衍生品，精通保险资金、固收业务相关监管政策与运作流程。
4、具备独立宏观研判、策略制定、风险分析能力，拥有成熟的固收投资体系与实操能力，可独立完成账户投资运作。
5、具备优秀的同业对接、沟通协调能力，责任心强、抗压性强，具备良好的团队协作与职业素养。
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投后管理岗（股权方向）
岗位职责
1、负责股权投资项目的投后管理全流程工作，落实投后管理要求；
2、负责已投项目运营情况、企业后续跟踪服务工作，全面了解企业并建立投后管理沟通联络机制；
3、搜集被投企业财务报表及经营情况报告，掌握企业最新情况， 定期汇报被投资公司经营业绩，就重大经营事项和存在的风险隐患进行识别、预警并提出处理建议；
4、项目跟踪尽调，负责编制投后管理报告及各类报告；
5、存续期内收益分配，按要求完成相关监管、协会、受益人的数据和报告的报送；
6、负责投后自动化与智能化系统建设。
招聘要求
1、国内重点院校全日制本科及以上学历，金融、法律、财务相关专业优先；
2、具备3年以上非标项目投后管理相关工作经验，具备股权项目管理/发行等相关经验，熟悉股权投资投后管理体系与制度建设，具备运营管理、财务分析及企业管理方面的综合经验；
3、合规意识及风险防控意识强，具备良好的风险控制能力和数据分析能力；
4、具有良好的沟通交流和组织协调能力，拥有团队合作精神，关注工作细节，具有独立分析、解决问题的能力。
简历投递方式：
投递邮箱：hrzhaopin@thamco.com，邮件命名：投递岗位-姓名
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建信养老金管理有限责任公司
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固收投资经理（转债方向）
岗位职责
（一）负责管理可转债投资组合，制订和执行可转债投资策略，转债组合投资情况总结、业绩归因及复盘分析；
（二）进行行业、公司及转债个券相关课题研究，对重点可转债进行深度调研和及时跟踪；
（三）搭建、更新维护转债投研模型和数据库，进行转债量化投资策略的开发和研究；
（四）负责完成公司与部门安排的其他工作。
招聘要求
（一）具有境内普通高等院校硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业优先；
（三）工作经验：具备2年及以上独立可转债投资经验，且具备扎实的可转债研究经验。过往投资业绩良好，投资风格稳健，需提供投资业绩数据；工作经历时间计算至2026年9月30日；
（四）熟悉可转债、私募EB、定向可转债的发行交易规则，熟悉转债等相关品种的投资研究框架，具备量化择券和量化择时能力；
（五）具备团队协作能力，工作认真负责，乐于接受挑战，积极进取；
（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（七）具有良好的政治素质和道德品行；
（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。
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FOF研究员
岗位职责
（一）参与搭建并完善FOF投资研究框架，构建多维度基金评价体系，开展FOF策略研究工作；
（二）开展基金研究工作，包括但不限于撰写研究报告并输出研究观点、公司基金池的构建和维护、绩效评估及业绩归因等；
（三）进行基金经理调研，撰写调研报告，构建定性和定量基金标签体系；
（四）负责完成公司与部门安排的其他工作。
招聘要求
（一）具有境内普通高等院校硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业优先；
（三）工作经验：具备3年及以上FOF投研相关工作经验；工作经历时间计算至2026年9月30日；
（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的基金研究能力和较为成熟的基金研究框架；
（五）具备扎实的量化研究能力，熟练使用Python等编程语言和SQL数据库等优先考虑；
（六）对各类资产有深入研究，具备一定的资产配置模型研究能力；
（七）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；
（八）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（九）具有良好的政治素质和道德品行；
（十）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（十一）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（十二）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。
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权益投资经理
岗位职责
（一）负责年金组合权益类资产的投资管理，结合公司及受托人风险收益目标，制定并执行投资策略；
（二）跟踪宏观经济走势、政策导向及资本市场动态，结合研究员标的跟踪报告，评估持仓价值变化并调仓，同步反馈建议应用效果；
（三）参与搭建并完善投资研究框架体系，牵头研究员开展相关行业投资研究工作，为团队提供相应决策依据，协同研究员提升投研转化效率；
（四）完成上级领导安排的其他相关工作。
招聘要求
（一）具有境内普通高等院校硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业；
（三）工作经验：3年及以上权益投资相关经验，有独立管理年金权益投资组合经验的优先；熟悉养老金投资监督政策及运作流程；工作经历时间计算至2026年8月31日；
（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的宏观经济分析能力、行业研究和公司估值能力，能独立完成投资逻辑的构建与标的的筛选；精通权益投资相关定量分析方法，熟练使用Wind/Bloomberg等金融终端及Excel VBA、 Python等数据分析工具；
（五）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；
（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（七）具有良好的政治素质和道德品行；
（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。
简历投递方式：
https://webapp.zhaopin.com/2026/bj/jxylj0429ZL85165/index.html?sessionid=
保观知识星球
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