以城市之名，许人才一场“刚刚好”的奔赴

　　大众网记者 岳璋 济南报道

　　荷风送香，才聚泉城。9月19日，50对优秀青年人才新人在济南西站礼乐广场以一场简约庄重的新中式婚礼许下相守诺言，开启幸福新生活。

　　这是济南连续第四年以城市之名，为扎根泉城的青年才俊举办集体婚礼。从2023年的初啼新声到2026年的渐成品牌，“情定泉城·缘来是你”已然超越一场婚礼的范畴，成为观察济南人才战略和婚俗改革的一个生动窗口。

　　以礼为媒：一场婚礼背后的治理创新

　　婚礼，是人生大事，也是观察社会风尚的窗口。

　　高额彩礼、大操大办、铺张浪费——这些困扰无数青年和家庭的“甜蜜负担”，考验着城市治理者的智慧和担当。

　　济南的破题之道，是以一场集体婚礼为载体，将婚俗改革从“纸面倡议”变为“可感可触”的文明实践。

　　第四届集体婚礼仪式上，爱情主题AI机器人带来特色舞蹈，50对新人从和谐号、复兴号造型中依次入场，寓意家庭和谐、共赴民族复兴伟业。龙凤玉佩缔结良缘，荷花莲子汤行合卺之礼，幸福荷花浇灌仪式让小家美满与城市和美共生——每一个环节都是对传统婚俗的创造性转化，每一处设计都承载着“重真情、轻排场”的价值导向。

　　这并非简单的仪式展演，而是一套系统性的婚俗改革组合拳。济南市民政局探索形成统筹协调做“加法”、婚嫁负担做“减法”、优质服务做“乘法”、陈旧观念做“除法”的“加减乘除”工作法，推动文明婚俗新风劲吹泉城。

　　全市将喜事新办、婚事简办纳入村规民约，发挥红白理事会作用引导群众自觉遵守，推动章丘区等2个区县入选省级婚俗改革试点，确定历下区等5个区县为市级试点，设置31个镇街为区县试点，发挥改革试点引领示范作用，带动全市婚俗改革工作整体提升。

　　在婚姻登记机关普遍设立颁证大厅和婚姻家庭辅导中心，编辑出版全国首部新时代婚姻家庭辅导用书《护航幸福婚姻》，为新人提供从登记到辅导的全链条服务。

　　同时，自2025年5月新修订的《婚姻登记条例》施行以来，济南积极落实婚姻登记“全国通办”，新规施行一年共办理“跨省通办”结婚登记9105对，占登记总量的10.44%，有效降低了群众的办事成本。

　　婚俗改革的深层逻辑，在于用制度创新的“减法”换取群众幸福的“加法”。

　　当城市以庄重浪漫的集体婚礼替代攀比排场的宴席酒桌，青年人才收获的不仅是一场难忘的仪式，更是一种被尊重、被关爱的归属感。这是济南市民政局以“关键小事”撬动“民生大事”的治理智慧。

　　以才为本：一场婚礼折射的人才生态

　　如果说婚俗改革是这场集体婚礼的“形”，那么人才战略则是它的“魂”。第四届青年人才集体婚礼紧扣济南人才政策“双30条”（2026年版），以温情人才服务营造尊才爱才敬才的浓厚氛围。

　　济南人才政策“双30条”的迭代升级，本身就是一部城市与人才双向奔赴的生动注脚。

　　2026版政策在全国率先推出专门面向“专精特新”民营企业硕博人才的普惠性购房补贴举措：对毕业5年内到“专精特新”民营企业工作的博士、硕士，购房补贴分别由15万元、10万元提高至25万元、15万元；新增对“专精特新”民营企业引进的毕业5—10年的博士、硕士购房补贴，标准分别为10万元、7万元。

　　同时，将青春小店主理人纳入E类人才、将机器人等6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围，充分体现了“人人皆可成才、人人皆可出彩”的人才观。

　　这些政策背后，是一座城市对青年人才最深沉的诚意：你来，我不仅为你搭建干事创业的舞台，更为你铺就安居乐业的坦途。

　　数据是最有说服力的证明。

　　截至2025年底，济南人才资源总量达310万人，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。2025年常住人口增量达10.1万人，位居全国第五、北方第一。在《自然》杂志全球科研城市排名中位列第27位，较2021年跃升30个位次。

　　济南深入践行“天下泉城聚天下英才”理念，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，从就业、安居到婚恋、生活，用心解决青年人才的后顾之忧。

　　集体婚礼，正是这套全生命周期人才服务体系中一个温暖而精准的环节。

　　它回应的是青年人才从“立业”到“安家”的关键需求，传递的是城市对人才“留得下、发展好、有归属”的郑重承诺。正如致辞中所言，“泉城济南将始终把青年人才作为最宝贵的财富”。

　　当50对新人在城市地标济南西站礼乐广场许下爱的誓言，他们收获的不仅是个人的幸福，更是对这座城市“此心安处是吾乡”的深切认同。

　　以城为家：一场婚礼昭示的城市雄心

　　一场集体婚礼，何以成为一座城市的人才宣言？

　　答案在于，它揭示了济南城市发展战略中一个深刻的命题：城市与人才的关系，正从“政策引才”走向“生态留才”，从“单向招引”走向“双向奔赴”。

　　济南的实践表明，真正有吸引力的人才生态，不只是住房补贴、创业资助等“硬指标”的堆砌，更在于城市是否能让人才感受到“刚刚好”的温度。这一“刚刚好”，体现在“双30条”政策的精准滴灌中，体现在“全国通办”等便民服务的细节里，也体现在一场集体婚礼的仪式感中。

　　从第四届“海右人才节”以“天下泉城聚天下英才——梦响海右赢在济南”为主题，46场精品活动串联招商、引才、成果转化、人才服务、学术交流、文体惠民六大板块，到青年人才集体婚礼连续四年举办，从“我在济南刚刚好”城市人才IP到“天下泉城、人来无忧”全生命周期服务体系，济南正在构建一个“培养有方向、就业有尊严、发展有前景”的良性人才生态。

　　集体婚礼更深层的意义，在于它重塑了城市与青年之间的情感联结。

　　四年来，这场婚礼从一项活动成长为一个品牌，从民政部门的单项工作升华为城市层面的制度安排，见证着济南人才战略从“给政策”到“给归属”的跃迁。

　　50对新人中，有深耕故土的本地青年，也有逐梦于此的外地英才，他们因梦想相聚泉城，因爱意缔结良缘，将个人理想融入城市发展。这种“个人与爱人的双向奔赴”与“青年人才与泉城济南的美好相逢”的高度统一，正是济南这座城市最动人的叙事。

　　荷花开屏，喷涌而出；泉水无言，见证同心。当青年人才在泉城收获事业与爱情的双丰收，这座城市也因他们的扎根而更加生机勃勃。济南市民政局以集体婚礼为支点，撬动的是婚俗改革与人才服务的协同发力，书写的是“民政为民、民政爱民”的时代答卷。

　　连续四年举办的青年人才集体婚礼，是济南优化青年人才服务、深化婚俗改革的重要举措，更是这座城市向所有青年人才发出的最深情的邀约：来济南，刚刚好。

责编：岳璋

审签：刘欣