中国第一！金蝶再入Gartner®千人以上规模企业HCM魔力象限， AI能力获全球认可

近日，全球商业技术洞察机构Gartner®发布2026年《Magic Quadrant™ for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises》（千人以上规模企业HCM套件魔力象限）与《Critical Capabilities for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises》（千人以上规模企业HCM套件关键能力）两份研究报告。金蝶凭借金蝶人力云（Kingdee HCM）再次成功入选魔力象限，并在“执行能力”与“愿景完整性”两项能力上，连续两年在中国厂商中分别处于最高、最远的位置——对金蝶而言，这代表着金蝶卓越的产品性能、创新能力及市场表现，获得了全球权威机构的充分认可！

对金蝶而言，这一成就不仅是对其在HCM领域技术实力与市场影响力的认可，更彰显了其在全球HCM市场中的重要地位与强劲竞争力，为众多企业数字化转型提供了有力参考与全新标杆。

据金蝶了解，Gartner魔力象限（Magic Quadrant）是Gartner推出的用于监测与评估专业科技市场中企业发展态势及定位的研究方法论与形象化工具，是行业内公认的发展风向标，也是世界500强企业CIO采购技术产品时的重要参考依据。Gartner对入选魔力象限研究的供应商设有极为严格且全面的考察机制：通过系统化研究流程，围绕产品功能、技术能力、执行能力、客户满意度及市场表现等多项关键指标，构建全球统一的标准与评判依据，进而对供应商开展独立评估。借助魔力象限，企业不仅可以深入了解软件厂商的产品特性与服务能力，从而做出审慎的采购决策；更可洞察市场趋势与发展方向，为其决策制定与战略规划提供有效指导。

AI智能体开启新范式

薪酬与劳动力管理高于跨厂商平均水平

在HR领域，金蝶产品的愿景是让AI推动HR向“无人值守的HR运营”模式演进。为此，金蝶已在人力资源管理领域推出多个智能体，覆盖组织洞察与诊断、团队能力分析、人才获取与技能匹配、人才梯队风险预警等创新场景，帮助企业优化运营效率与员工体验，支撑管理者看清组织现状，提升人才决策的科学性和前瞻性。依托企业人力资源数据，金蝶通过本体论（Ontology）构建业务数据模型，并以技能体系（Skills）、工具组件（Tools）和业务规则（Rules）规范模型调用与数据分析过程，确保智能体输出有据可依、稳定可靠、可信可用。

“灵基+AI HR”融合方案

帮助企业打造人机共生的未来组织

今年，金蝶以企业AI操作系统“灵基（Lingee）”为底座，重磅推出“灵基+AI HR”融合方案。标志着AI+人力资源的战略布局从"事务自动化"全面迈向"人才配置与组织决策"。

“灵基+AI HR”融合方案致力于帮助企业打造人机共生的未来组织。围绕员工、HR、管理者三大角色，让员工成长更精准、HR配置更科学、管理者决策更有依据，让不同角色从事务提效走向组织决策。

2026年，金蝶创新发布“人才洞察智能体”，直击战略转型、组织调整与关键岗任用等核心场景，持续深化AI在HR领域的应用。管理者只需自然语言交互，智能体即可整合多源数据，一站式完成人才检索、画像匹配及组织诊断，并输出精准的管理洞察与行动建议，推动人才数据从“可查询”向“可决策”跃升，为业务增长提供人才保障。

多行业标杆客户实践落地

金蝶人力云已成千行百业新选择

尤为值得关注的是，金蝶的最佳评分来自亚太市场（Asia/Pacific Market）用例。深耕人力资源数字化领域二十余年，金蝶作为全球知名的企业管理云SaaS公司，已与建设银行、吉利控股、江西铜业、奇瑞汽车、象屿集团、中国电子、海信集团、山西焦煤、中国信科、万物云等500强企业达成合作关系，携手推进企业的人力资源数字化转型。

荣耀集团

荣耀与金蝶携手，以先进微服务架构为基础，以升级迭代、用户体验优化、业务场景创新为设计理念，启动HR系统建设工作，搭建了技术领先、安全可控、敏捷高效的人力资源数字化底座，用数字化赋能全周期人力资源管理体系变革，提升组织协同效率与人才管理智能化水平，夯实企业长远发展的人才基石。

通威集团

作为深耕绿色农业与绿色能源、入榜《财富》世界500强的大型跨国集团，通威携手金蝶构建统一人力资源管理平台，打通永祥、电池及组件三大板块内部人力资源共享，实现跨主体人才柔性调配与同工同酬；同时打造了公司内首个数字员工“百晓通”，覆盖HR多场景自助服务，基础流程人力成本大幅降低，新员工入职培训周期缩短30%。凭借“跨法人组织柔性用工共享模式”的创新实践，通威股份荣膺《哈佛商业评论》“2025拉姆·查兰管理实践奖——人力资源实践奖”，树立了制造行业人力资源管理新范式。

某世界500强央企

某世界500强央企与金蝶携手，打通集团总部到663家下属企业，薪酬实况从"月底汇总、层层上报"变为"实时穿透、一键可见"，7个核心业务场景全面线上化，报送效率从数周压缩至2.5天。金蝶作为核心合作伙伴，为其提供了稳定高效的人力资源系统底座，并成功解决信创环境下的性能调优等关键问题，助力该央企打造安全可控的央企数字化样板。

未来，金蝶愿与更多企业携手，融合数字技术与管理智慧，以先进的技术产品和丰富的企业数字化实践为更多企业提供数字化转型动力，与更多领先企业携手迈向世界一流！

Gartner, Magic Quadrant for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31 August 2026

Gartner, Critical Capabilities for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31 August 2026

Gartner 并未在其研究报告中支持任何供应商、产品或服务，也并未建议科技用户只选择该等获最高评分或其它称号的供应商。Gartner 的研究报告含有 Gartner 商业和技术洞察组织的意见，且该意见不应被视作事实陈述。就该研究报告而言，Gartner 放弃做出所有明示或默示的保证，包括任何有关适销性或某一特定用途适用性的保证。

GARTNER 和MAGIC QUADRANT是 Gartner, Inc. 和/或其关联公司在美国和国际上的商标。

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