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干一行爱一行,还是爱一行干一行?

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来源:市场资讯

(来源:巴蜀养基场)

题记:

去年10月份,我们发了慧颖老师写的《牛市来了,我却从基金渠道离职了》。

现在慧颖老师转型职场咨询教练一年多了,今天再次跟大家做一个分享。

主题是:干一行爱一行,还是爱一行干一行呢?

为什么同样做基金销售,有人如鱼得水,有人如芒在背?

为什么面对同样的行情,有人能借势营销,有人却举步维艰?

我想答案在于——是否发自内心,是否在用自己“喜欢且擅长”的方式做成事

比如,销冠的优势各不相同,但都不妨碍他们成为销冠:

  • 有人擅长情感营销,能和客户处成朋友,老朋友不断地给他介绍新客户;

  • 有人擅长表达,能把专业的知识化繁为简,再复杂的理论,客户听起来通俗易懂;

  • 有人气场强大,很有人格魅力,初次见面就能征服客户。

这三种打法没有高低之分,只有合不合适。

用自己天生顺手的优势做营销,业绩出来,人也舒服;

硬学别人的打法,越用力越别扭,还容易自我怀疑。

以前是“干一行爱一行”,现在是“爱一行干一行”。

从我这些年的经验来看:

每个人的优势,归类起来分成3个维度。

  • 执行维度:目标力、驱动力、行动力

  • 关系维度:共情力、引领力、交往力

  • 思维维度:分析力、学习力、创新力

今天我挑最常见的3种优势:目标力、共情力、分析力,逐个拆开看它们怎么帮我们出业绩,又是哪些念头,限制了我们的业绩表现,有哪些落地方法可以即刻突破。


目标力:结果是行动的副产品

目标力的核心动机是确定性。

目标力强的伙伴能把大目标拆成每天的小目标,天天有进展;

逢山开路遇水搭桥,哪怕遇到困难,也想千方百计咬住进度,使命必达。

但目标力用过头,会变成三种阴影状态:

  • 窄窗思维:眼里只有结果目标,忽略了过程,也来不及想意义;

  • 拖延目标:因为害怕达不成目标,所以不敢开始,就拖延了;

  • 不会放松:每天在思考如何完成KPI,紧张焦虑被目标吞噬。

最伤人的,是藏在背后的限制性信念:

  • 数字完不成,就是自己不行。

  • 结果不好,就开始怀疑自己不行,不敢复盘,不敢重新出发;

  • 只盯结果数字,觉得过程没意义。

举个例子:

我服务过的一名学员,前两年行情好,月度指标回回提前完成。

今年市场震荡,连续两个月差目标一大截,开始自我怀疑。

她突然不知道怎么营销客户了,觉得行情不好客户也不会买,关系还不到位,沟通实际不合适,每天在工位坐到很晚却什么也推进不了,脑子里反复一句话:“业绩怎么办?”

后来我带着他把目标拆成三层,找到不确定中的确定

  • 意义目标:你为什么会成为理财师?她说想把专业的资产配置理念带给需要的家庭,这一点不会随着市场改变。

  • 行动目标:你今天具体做什么——打10个电话、约2次面谈、写完3份方案,这一点也是完全自己可控。

  • 结果目标:最终那个销量,这一点确实不可控。

那我们是不是可以:

1.先聚焦在每天的行动目标。

只要做了打电话、面谈、写方案的行动,无论客户反馈如何,你今天就是完成目标了。

2.如果还有点迟疑,再加上意义目标。

我看她比较迟疑,让她每次交流都要把专业的资产配置理念带给客户,不要把自己当成单一销售,而是一名传播专业资产配置理念的理财经理;

3.关注可控的结果目标

既然销售不可控,那就反其道而行之,每天收集客户的10个No(拒绝)。

她将信将疑地去做了,一周后和我说:“我发现收集10个No好难啊,每天都有客户买的!”

“那你觉得有什么变化呢?”

“行情还是那个行情,但我心态好多了,没有想最终的结果,而是把握每天能做的事。”

但行好事,莫问前程,老老实实做好事,前程会在好事中自然来到。


共情力:理解情绪背后的需求

共情力的核心动机是情感共鸣。

共情力强的伙伴:

  • 特别希望支持别人

  • 能敏锐体察别人的情绪

  • 愿意倾听陪伴,客户也会不自觉地和他掏心窝子。

但共情力用过头,会变成以下几种模式:

  • 不由自主:如果客户亏钱,会自动带入客户的情绪,比客户还难受。

  • 关闭共情:因为情绪影响状态,干脆选择不面对客户;

本质上,共情力可能有个限制性信念,看到别人难过,就不自觉地想做些什么支持他,但如果超出了自己的能力之外,他就会自责觉得没帮上忙。

而共情力又不擅长提出需求,担心卖产品谈成交,是不是会让对方为难,或者被拒绝后会受挫,所以干脆不提了;

我有个学员于姐是私行的资深客户经理,共情力很强,客户把她当理财闺蜜,当知心姐姐。可最近市场回调,一位老客户的基金回撤了不少,来询问为什么没有主动来联系她,于姐比客户还难受,问基金公司产品的运作,查了好多资料找市场下跌原因,但一周过去了,就是不敢给客户打电话——她怕自己一开口,客户更崩溃。

结果呢?

客户在她沉默的一周里,被另一家机构的顾问约去“聊了聊亏损怎么办”,顺势转走了一半资金。

于姐找我咨询时,第一句话就说:“我不想联系客户了,觉得自己终究是错付了”“我也不敢联系客户了,感觉怎么样客户都会因为净值浮亏而生气”。

后来我带她做了课题分离三问:

  • 市场跌,是谁的课题?——她笑说这是老天爷的课题。

  • 客户的情绪,是谁的课题?——这是客户的课题。

  • 做客户服务,是谁的课题?——她认真和我说,这是我的课题。

这就对了,我们无法主宰市场,也无法左右客户的情绪,我们能做的就是陪在客户身边,把产品情况一个个聊透。

客户遇到下跌时,第一反应是错愕、是慌乱,这恰恰是我们提供服务的黄金期。能够接住客户情绪,给出信息观点,这才是客户想要的优质服务,也是巩固信任。

后来于姐不再逃避联系,她主动给客户打了电话,把客户剩下的一半资金、目前产品运作状态完整做了梳理分析,并且约定以后每周都会同步产品运作情况,有任何异动都会联系客户。客户反而觉得他真诚、靠得住,3个月后,客户又开始把资金拿回行里,交给了于姐打理。

信任不是每次都保证客户赚钱,而是每次客户亏钱时,我们都陪在身边。


分析力:别因为完美主义劝退客户

分析力的核心动机是逻辑关系。

  • 分析力强的伙伴,习惯用数字说话,不拍脑袋。

  • 凡事讲因果,一环扣一环,客户听得清楚、觉得可信。

  • 一眼看穿问题本质,是团队里的智囊军师。

但分析力用过头,会变成阴影模式:

  • 无限分析:总觉得逻辑不够缜密就会继续分析。

  • 怯于行动:因为过度分析而不敢出手,机会在“再等等”里没了。

分析力可能有个限制性信念,就是我要想清楚所有的点,找一个最恰当的时机,给客户一个完美方案,所以当下我觉得准备得还不够专业,还不够说服自己,就更别提说服客户了。所以产品再研究,时机再等等,我得再想想。

我一个好朋友晨晨是一位基金渠道经理,是团队的分析担当,政策面解析侃侃而谈,基本面分析头头是道,赛道板块如数家珍,可他服务的银行,销量一直不太高——因为他总是纠结,给客户经理的路演材料准备还不够全,问题解答还不够多,但是说实在的,指标重工作多,也不可能允许他每天研究不出销量。

有一次基金首发,他花了一周准备路演材料,兴冲冲做完路演,有个理财师当场反馈:你是我见过路演配置理由最有逻辑、客户画像最清晰的。但是特别不巧,我有2个500万的大客户,3天前理财资金到期,我已经给他配置别的产品了诶!”

“太可惜了,我要是早点去拜访好了……”,晨晨找我的时候懊悔不已,这就是分析力的无限分析和怯于行动。

本质上是我们在用自己的逻辑衡量客户节奏,也在用自己的完美主义猜测客户的标准,但事实上,客户的决策逻辑各不相同,想法瞬息万变,我们不可能全部算到,更不可能奢望客户等我们都准备好了,再来做决策。

所以我们能做的就是尽早参与到客户的决策中,带着进行ing的方案,和客户多对齐,在讨论中打磨出更好的方案。

后来晨晨响应变快很多,客户问“到怎么你转性了”,他说其实还是纠结的,但是比起方案出错,我更害怕错过。

是的,别因为完美主义劝退客户,完成就是完美。

如果你最近业绩有卡点,先别急着换方法、先回答一个问题:我是不是在用自己不顺手的方法,而不是我擅长的方式做营销?

与其模仿别人,不如先了解自己的优势,用自己擅长的方式做成事儿。

如果你也感到:

  • 努力却看不到成果,陷入内耗循环;

  • 不确定自己的优势是否与岗位匹配;

  • 想改变却不知从何下手……

欢迎你来和我聊一聊,我们可以一起慢慢梳理

用优势做事,是方向;用话术成交,是落地,怎么把优势变成业绩?

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