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9月19日路透社报道,韩国总统李在明提名的法务部长官人选金承元于周六放弃提名资格,这是本月内阁改组名单当中,第二位因为舆论争议与民意承压退出的长官提名人,也给李在明的人事布局带来不小打击。
这次金承元退出提名,紧随 8 月底大规模内阁改组之后,此前性别平等部长官提名人李容惠仁已经在周日宣布退出提名序列,接连出现提名人放弃资格的状况,让本次内阁人事调整陷入困境。
金承元做出退出决定之前,有保守派国会议员公开对他提出指控,称其涉嫌游说监管机构干预药物临床试验,同时还存在财务方面的违规问题,面对外界的种种质疑,金承元本人对全部相关指控予以否认。
金承元在新闻发布会上对外说明自己的立场,他表示不希望自身相关争议继续给李在明政府增添额外负担。
“我深感自己没有达到公众的期望,我将深刻反省自己的不足之处。” 金承元在发布会上如是说道。
在朝野持续的舆论压力之下,他最终选择退出法务部长官的遴选流程,也意味着李在明原本计划推进的法务部门人事安排被迫搁置。
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盖洛普韩国于周五公布的民调数据显示,李在明的民众支持率下滑至 37%,创下其 2025 年 6 月就职总统之后的最低纪录。
民调机构分析认为,总统支持率走低,一部分诱因来自社会各界对于本届政府人事任命工作的批评声音,多名内阁提名人接连爆出争议,不断消耗公众对于当局人事选拔能力的信任。
在周五举行的新闻发布会上,李在明直面人事风波带来的问题,公开承认政府在提名人选筛选环节存在疏漏。
总统在现场表态:“我们目前正在重新审视我们的人事制度。” 接连两名部长提名人退出,迫使当局重新复盘整个人事甄别流程,检讨听证会之前的背景核查工作存在的漏洞。
对于韩国政坛而言,8 月底启动的内阁改组原本被视作李在明调整施政团队、修复民意观感的重要手段,希望依靠新一批阁僚推动政策落地。
但接连爆发的提名争议,不但没能起到提振支持率的效果,反而进一步放大民众对于政府人事能力的质疑,在野阵营也抓住相关事件持续展开批评。
眼下当局一方面需要重新物色合适的长官候选人,另一方面还要回应民意,调整人事审查机制,多重现实难题摆在李在明政府面前。
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