德国《商报》爆料,在爆出经营问题、发布盈利预警之后,大众集团全面的转型计划拟在子品牌保时捷进一步裁员超4000人。
《商报》称,大众监事会近期敲定集团史上最大规模重组方案的相关文件显示,计划在保时捷品牌裁减“约4100名员工”,以此填补约7亿欧元的管理费用缺口。
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本次裁员是在已有裁员协议基础上新增的裁员计划。今年7月,保时捷管理层与劳工代表达成协议,在此前确定的4000人裁员基础上,再裁5000人。按照这份协议,到2035年,这家豪华品牌的裁员规模将达到员工总数的五分之一左右。
大众集团拒绝对此置评。保时捷发言人也没有就大众监事会这份传闻中的计划发表评论。
上周五,大众汽车集团披露将产生100亿欧元的一次性成本,其中约60亿欧元减值损失来自对保时捷业务的中期预估调整。大众持有保时捷75%股份,下调预期的背后,是保时捷已经收缩中国经销商网络。
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大众预警称:“市场环境进一步恶化,尤其是中国市场,同时消费需求加速向纯电车型转移。”这一消息令市场将目光聚焦保时捷:受到美国关税冲击,同时外资豪华品牌在中国市场需求大幅萎缩,多重不利因素叠加形成“完美风暴”,去年保时捷事业部利润率仅为1.1%。
受到保时捷的拖累,大众汽车集团下调了全年利润率目标,集团预期最高利润率仅为1%,此前目标区间为4.0%–5.5%。
受中国市场销量暴跌、电动车战略调整付出高昂代价等因素影响,保时捷CEO正承受巨大压力,必须拿出扭转颓势的方案。
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大众一份内部备忘录显示,集团首席财务官阿诺・安特利茨表示:“我们已经没有时间可以浪费。”他提到全球最大汽车市场中国销量萎缩20%、亚洲竞争对手进军欧洲、低利润电动车销量持续增长等多重压力。谈到中国市场时他表示,“行业整合尚未出现。我们无法逃避这一趋势。”
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