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于东来这张嘴，最近有点忙！
01 给家人花钱别超三成
“千万不要只是我们在这儿挣了工资养活孩子，这样你会掉队的。你要首先懂得要为自己而活。”于东来在直播里给员工算了笔账：挣的钱花在孩子和父母身上，比例最好别超过30%，不然容易变成“责任人”，孩子被溺爱，自己也辛苦，“这样就不要提什么快乐生命”。
02 新员工合同四年、到期不续
于东来发文宣布新招工准则：今后再招员工“都会是学员性质，合同四年、不续签、走向社会、努力为社会培养更多优秀人才”。有网友问没达标怎么办，他回复：没达标的没有合格证书，可公开查询。
03 员工家暴，法务必须上
“胖东来员工如果发生家暴行为、包括对孩子的家暴行为，公司制度要求公司法务部门必须介入，严格按照法律程序处理，并及时跟踪，不允许轻易调解处理。”于东来把这条写进了公司制度，理由是不让小问题演变成严重伤害。
04 大家其实不值这么多钱
在内部培训分享会上，于东来说：“我们公司30年以来，基本上都是使用超越员工期望的薪酬，好的一点是能激发热情，不好的一点是产生溺爱。大家其实不值这么多钱，但是给你了这么多钱，让你产生了一个认知上的偏差，偏差就导致自己认为自己就值这么多钱。”
05 结婚不许要彩礼
“从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋，不能超过五桌。”于东来后来回应争议时直言：“你们需要把女儿当钱卖吗？”
06 力挺西贝
罗永浩吐槽西贝全是预制菜后，于东来发文：“任何事没有完美，感谢西贝、海底捞等品牌企业可以让我找到相对放心可口吃饭的地方。”后来又补了一句：“希望人们理性理解帮助企业改善问题走向美好，而不是不经意间的毁掉一个企业！因为做好一个企业太不容易！”
07 自己像奴隶一样
“中国企业家就急，现在包括电商、汽车，哪个像企业家，都像奴隶一样。整天就比我今年比你卖了多少，一个比一个牛，其实一个比一个傻。”谈到自己，他说：“我今年58，按年龄应该退休三年了，但我还傻傻地在这侃侃而谈，像奴隶一样。”
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