江苏
身边两个同事，一同进本地机关事业单位，工龄完全一致，2026年同一个月办理退休。
两人所有条件几乎一模一样，唯一差别：一人评上正高专技4级，另一人止步副高专技5级。
他俩退休金到底能差多少？我专门按甘肃本地政策算了一遍，今天和大家聊聊。仅代表个人测算参考，有不妥之处欢迎大家指正。
01
案例基础设定
两位同事，1966年5月出生，2026年5月满60岁办理退休。
1988年8月参加工作，工龄完全相同。
视同缴费年限：1988年8月至2014年9月，26年1个月。
实际缴费年限：2014年10月至2026年5月，11年7个月。
累计缴费年限合计37年8个月。
唯一变量，职称：一人正高专技4级，一人副高专技5级。
退休补贴：正高专4是3480元，副高专5为2590元。
缴费指数跟着职称拉开差距，正高实际缴费指数1.6，副高1.5。
视同缴费指数，由退休职称、薪级、退休补贴综合核算。
正高视同缴费指数＝0.6036＋0.3944＋1.0880＝2.0860。
副高视同缴费指数＝0.4748＋0.3944＋0.7709＝1.6401。
计算得出平均缴费指数，正高1.9746，副高1.608。
本次测算，采用甘肃2026年养老金计发基数7542元，甘肃机关事业单位过渡系数固定为1.2%。
02
逐项测算养老金差额
机关事业单位“中人”养老金，由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金四块组成。
个人账户养老金、职业年金受职称影响偏小，本次就不做对比。
先算过渡性养老金。
正高：7542×2.0860×26.08×1.2%＝4920.62元。
副高：7542×1.6401×26.08×1.2%＝3866.35元。
单单这一项，两者差额1054.27元。
再算基础养老金。
正高：7542×（1＋1.9746）÷2×37.67×1%＝4222.15元。
副高：7542×（1＋1.608）÷2×37.67×1%＝3699.68元。
基础养老金相差522.47元。
两项相加，差额合计接近1576元。
2026年已经走出十年过渡期，新办法待遇全额计发，不用按比例打折。
只看基础养老金加过渡性养老金两项，每月差额大约1570元。
03
个人观点
同在甘肃一个单位，工龄相同，同年同月办理退休。
核心差别，就是退休前副高专5顺利晋升到正高专4。
这笔账算完就能看懂，职称对于甘肃机关事业单位退休待遇，影响真的很大。
辛苦钻研大半辈子，临近退休拿下职称晋升，算是职业生涯体面的谢幕。
提醒一句，各地计发基数、过渡系数不一样，这个数值只适合甘肃作为参考，不能直接套用到别的省份。
你身边有没有甘肃的老友，退休前成功晋升职称，养老金待遇得到提升？
评论区聊聊你的看法。
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