四川
今年以来，眉山市彭山区深入贯彻落实就业优先战略，聚焦“稳就业、保民生、促发展”主线，通过建强基层劳务体系、拓宽就业渠道、强化技能培训、保障劳动权益等系列组合拳，全力稳住就业基本盘，推动实现更加充分、更高质量就业，为区域经济社会高质量发展注入强劲动能。
固本强基，织密基层服务“一张网”。坚持把健全劳务服务体系作为促进就业的“先手棋”，着力打通就业服务“最后一公里”。形成了1家国有公司+6家专合社+80名劳务经纪人的服务网，常态化摸排企业用工需求和劳动力求职意愿；加速推进数字化赋能，通过“蜀我会找活”数智平台派单，今年以来，通过平台实现供需精准对接3290单6698人次，有效促进灵活用工余缺调剂，实现“线上有平台、线下有队伍、服务有标准”的就业服务新格局。
多维发力，打好稳岗增收“组合拳”。坚持扩岗与减负双向发力，构建“线上直播+线下专场”立体招聘网络，累计举办各类招聘会31场，提供岗位2万个，达成初步就业意向3800余人，有效搭建人岗对接“快车道”。同时，用足用实援企稳岗政策，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，累计减免费用3317万元，惠及企业1316户；兑现稳岗扩岗、新吸纳就业等各类补贴714万元，覆盖企业394户、职工16805人，切实以“真金白银”降低企业用工成本，稳住就业存量、扩大就业增量。
聚焦重点，下好精准帮扶“关键棋”。紧盯“游子归乡·乐业家乡”专项行动，综合施策拓宽就业空间，成功引导2893名返乡农民工实现就业创业，掀起“归雁兴乡”热潮。聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，实施分类帮扶、精准“滴灌”。组织开展各类职业技能培训1412人，增强劳动者就业“硬本领”；积极引导就业困难人员就业创业，兑现灵活就业社保补贴230.5万元，涉及309人；开发城乡公益性岗位，兜底安置弱半劳动力391人次，牢牢守住民生底线。
兜牢底线，筑牢权益保障“压舱石”。在劳动维权方面，坚持“接诉即办、从严从快”，健全联动处置机制，畅通举报投诉渠道，高效化解欠薪纠纷。截至目前，共处理12345市长热线工单373件，回复人民网、区长信箱等信访件49件，核处全国欠薪线索管理系统300余条条，接待来电来访群众460件，做到件件有回应、事事有着落，全力维护和谐稳定的劳动关系，让广大劳动者就业安心、维权省心。
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