上海
近日，面对上海老龄化加速与“免陪照护”服务全面推开带来的巨大专业人才缺口，坐落于杨浦区的上海开放大学主动破题，启动编制《民生急需紧缺人才培养三年行动计划》，以“医校联培”模式开展免陪照护人才培养，创新打造“边工作、边学习、边提升”的人才成长路径。
越来越多拥有专业背景的“00后”年轻人将跃入这片民生蓝海，为超大城市高质量民生服务供给注入青春活力。
重构培养逻辑，“边工作、边提升”
让年轻人进得来、留得住
随着上海人口老龄化进程加快，“一人住院、全家奔波”成为越来越多家庭的现实困扰。截至2025年末，上海户籍60岁及以上老年人口占比已达37.6%。2025年，国家卫生健康委等部门印发《医院免陪照护服务试点工作方案》，上海随即在三级医疗机构率先开展试点。截至2026年6月底，全市117家医疗机构已试点开展免陪照护服务，涵盖308个重症病区及1882个普通病区，超7.9万张床位，累计服务患者达276.3万人日。
谁能培养出懂专业且愿扎根一线的年轻人，谁就抓住了免陪照护可持续发展的关键。为此，上海开放大学启动编制《民生急需紧缺人才培养三年行动计划》，明确人才培养从传统“学科逻辑”转向“产业逻辑、岗位逻辑”，以“短、快、精”方式开发“免陪照护”微专业。
针对为特级、Ⅰ级护理患者提供24小时不间断服务的免陪照护岗位，学校搭建平台，打通从“护理专科”到“医疗护理员岗位”再到“护理本科”的职业通道。在总校统筹下，交大昂立分校创新护理专业“工学合一”项目，探索出“1+8”培养路径：高职护理专业学生完成大二学习后，先进行“医疗护理员”五级培训考试。培训由学校与上海工商职业技术学院等合作，首次通过率达81.7%。通过后学生在医院免陪照护岗位实践1个月，再进行8个月实习。今年上半年，已有11名护理大专毕业生经合作的医院服务公司录用和推荐，表现优秀者已进入三甲医院成为专业护理员。
更吸引年轻人的是“专-本立交桥”项目。护理专科生可同步修读上开本科衔接课程，学分存入上海市终身教育学分银行；取得专科毕业证后，符合条件者可一边工作，一边报读已成功获批、于2026年春季学期正式招生的上海开放大学护理本科。
600余名年轻护理人才
扎根上海各大医院
自2019年至今，交大昂立分校已累计为本市10家知名医疗机构及相应医管企业输送护理人才600余人。他们均持护士资格证，平均年龄仅21岁。目前，按“1+8”模式输送的53名学生，以及今年9月由全日制高职院校37名护理专业学生组成、正式入驻市级医院的“医疗护理实验班”，正以截然不同的面貌闪耀在一线。
在同济大学附属养志康复医院HDU（重症康复科），22岁的黄鑫月已工作半年有余。作为大专护理毕业、持护士资质的医疗护理员，她与同事两人要管37个病人，每两小时翻一次身，每天两遍床上擦洗。面对繁重任务和清理排泄物时的难为情，这位“00后”凭借专业底气大放异彩。
“学了护理，我知道糖尿病人皮肤薄力道要轻，知道气管插管病人头部角度差一点就可能压迫气道，翻完身要顺手看引流管有没有打折。这些没有医学背景的人做不了。”黄鑫月说，她不是在“干活”，而是用学过的知识判断、观察、配合。当看到术后老人感激的眼神，她彻底找到了职业价值。
如今，黄鑫月所在的医院已是学校的教学实践基地。在老师指导下，她正一边工作一边备考医疗护理员三级证书，并已报读上开护理本科。上海开放大学表示，将持续深化“医校联培”，在机构养老、医院照护、家庭服务、社区治理四大场域开展紧缺人才培养，加快培养一批扎根基层、技能过硬的民生急需人才，让免陪照护真正成为这座城市的温暖名片。
文字：沈莹
图片：沈莹
编辑：查艺宁
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