北京
来源：环球网
“以前写材料总觉得没话说，拿笔就发怵。现在不一样了，轮到我自己上台讲，逼着我去学、去琢磨，心里反而有了底。”这是山阳县王阎镇一位年轻干部参加完最近一期“大讲堂”后的真实感慨。
今年新一届领导班子到任以来，王阎镇坚持以抓队伍促发展为主线，把“王阎大讲堂”作为提升干部能力的主阵地，持续深化干部作风能力提升年活动，着力破解基层干部“本领恐慌”问题，为全镇高质量发展蓄势赋能。
“王阎是我工作的第一站。刚来的时候，连一份简单的工作通知都理不出头绪，心里真没底。”今年新任公务员张祎坦言，“大讲堂给我补了钙、充了电。从坐在台下听，到站上台讲，从不会到会，从浅到深，几期下来，不仅公文写作有了章法，对基层工作的认识和底气也越来越足。”
讲堂建立了“科级领导讲专题、业务骨干讲业务、包村干部讲工作”的讲学模式，内容紧扣基层最急需、最实用的技能。以公文写作贯穿始终，课堂覆盖了基层党务知识、应急能力提升、信访矛盾调解、群众工作方法等多个领域。每期固定命题，干部轮流领题，现场点评公文材料，汇报工作进展，让每一名年轻干部都有机会登台亮相，在实战中练胆量、长见识、提本领。
据悉，截至目前，“王阎大讲堂”已连续举办5期，先后有20余名领导干部、业务骨干上台分享工作经验、交流心得体会，撰写各类公文材料12篇。让人印象深刻的不仅是数字的变化，更是干部精神面貌的转变，从最初的推着上台、硬着头皮讲，到现在的争着报名、主动要求讲，这股子劲头就是最大的成效。
“王阎虽然地处偏远，但我们有一支充满朝气的年轻队伍。很多干部把第一站选在这里，第一粒纽扣能不能系好，直接关系到他们今后的成长。”王阎镇党委书记武松说，“镇党委、政府始终把培养干部作为一项基础性工程来抓。通过大讲堂这种形式，让干部在学中干、在干中学，作风能力得到了实实在在的提升。”
基层工作千头万绪，最怕干部“两眼一抹黑、手里没招数”。让人欣慰的是，“王阎大讲堂”没有搞成走形式、摆样子，而是真正让干部坐得住、听得进、用得上。正如一位包村干部所说：“以前碰到群众来反映矛盾，心里打鼓，不知道从哪下手。听了信访调解那堂课，理出了门道，现在处理起来顺手多了。”
下一步，王阎镇将持续办好“王阎大讲堂”，围绕乡村振兴、基层治理、民生保障等重点领域，深入开展内容丰富、实效性强的专题培训，为全镇干部搭台赋能、充电蓄力。以过硬作风和扎实本领，推动各项工作再上新台阶，真正让“王阎大讲堂”讲出精气神，干出新作为。（来源：王阎镇政府）
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