直招军官没有全军统一笔试,很多人于是默认“只考面试”。这个理解,偏差不小。专业考评是一套组合拳,只按面试准备,很可能漏掉关键的得分点,甚至方向全错。
先把概念掰开
专业考评是一整套综合考核模块的统称,由用人单位考评组组织。面试是其中的主体部分,但不是全部。把它当成“一场面试”来准备,等于主动放弃了其他模块的分数。
通常包含5类模块
一是政治理论常识,二是专业基础知识,三是专业应用知识,四是面试问答,五是部分岗位实操考核、体能摸底等。具体形式以用人单位通知为准,不同军种、不同单位差异很大。
和军队文职的区别
文职是“全国统一笔试+面试”;直招军官没有全军统考,资格初审与体检、政治考核过关后直接进入专业考评,用人单位自主权更大。成绩是综合所有项目得出的,不只看面试那几十分钟。
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