北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
今年以来，江西省德安县劳动保障服务中心创新推行“监察执法＋精准服务”双轮驱动工作模式，常态化深入项目施工现场开展用工巡查指导，切实把矛盾隐患化解在一线、把惠民服务落实在基层。
当地严格对标工程建设领域用工管理要求，紧盯在建项目“一金六制”落地落实，重点核查农民工工资保证金缴存、工资专用账户开立及专款专用、务工人员实名制动态管理、人工费用按月拨付、工资足额按期发放等关键环节，逐项开展细致核验，逐条排查风险隐患。通过随机抽查务工人员实名登记信息、劳动合同签订、月度考勤台账、工资发放凭证等资料，面对面与一线农民工沟通交流，精准掌握项目用工及薪资发放真实情况。针对检查发现的不规范用工问题，现场精准指出、当场指导整改、限时闭环落实，切实做到监管无死角、问题零遗留。
针对用工高峰期劳动纠纷多发特点，当地扎实开展用工领域“主动排查、前置治理”行动，通过强化企业用工合规指导、常态化开展隐患排查、从严落实执法监管等举措，全方位织密织牢农民工薪资安全防护网。严格落实实地核查与线索处置联动、平台监管与项目台账核验“双向统一”工作机制，打通线上监管、线下巡查闭环链条，全面提升在建工程项目用工规范化管理水平。
截至目前，德安县累计受理核查各类劳动维权线索500余条，成功为947名农民工追回拖欠劳动报酬共计1329.6万元。在严格规范执法、从严整治欠薪违法行为的同时，当地还常态化开展“送法进工地、普法进企业”宣传服务活动，指导企业规范用工管理，引导广大劳动者树立依法维权、理性维权意识。
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