通辽市奈曼旗就业服务的创新实践：6万岗位“装”进一张卡

为深入落实自治区稳岗扩容提质工程，全力促进离校未就业高校毕业生高质量充分就业，通辽市奈曼旗就业服务中心紧扣政策导向，创新推出高校毕业生专属求职服务卡，以“小卡片”撬动“大就业”，为本地学子铺就一条从“校园人”迈向“职场人”的快速通道。

一卡汇聚六万岗，精准破解“信息差”

对多数毕业生而言，求职的最大障碍并非能力不足，而是“不知道好岗位在哪里”——信息不对称，往往是就业路上的第一道难关。

奈曼旗就业服务中心的解法直击要害：将海量岗位资源浓缩于一张卡中。持卡毕业生可一键对接6万余个央国企、事业单位及公务员最新岗位。依托“中沐职通车”小程序，平台汇聚央企、国企及行业龙头的官方直招信息，岗位库实时更新；招聘公告与网申链接统一归集，支持一键筛选适配岗位，每日推送求职早报，帮助毕业生告别盲目海投。

2025届毕业生崔佳鑫正是受益者之一。去年毕业后，他在网上投出十余份简历，均杳无音信。“要么岗位信息滞后，要么投递渠道不对口。”今年年初，他在社区服务站申领服务卡，通过小程序筛选岗位并一键投递，不到两周便收到三家企业的面试通知，最终成功入职一家央企地方分公司。“以前是‘大海捞针’，现在是‘精准捕捞’。”他感慨道。

全流程一站式服务，补齐求职能力短板

求职是一场“系统工程”——从岗位检索、职业规划，到简历打磨、笔试刷题，再到模拟面试、企业背调，每个环节都可能成为“拦路虎”。服务卡集八大核心功能于一体：企业查询、岗位匹配、名师大讲堂、简历优化、面试指导、职业规划、直播电商技能培训及政策咨询。简历优化、刷题工具、模拟面试等模块，系统性地补齐求职能力短板。此外，服务卡还免费提供考公考编精品课程，涵盖行测、申论等核心科目，帮助有志于体制内的毕业生系统备考。

“以前写简历全靠网上找模板，投出去连初筛都过不了。”2026届毕业生宫学翔说。使用服务卡的简历优化功能后，关键词匹配度显著提升，“投了5家，3家给了面试机会。”通过模拟面试反复练习，他在正式面试中从容应对，最终拿下心仪企业的录用通知。

一对一跟踪帮扶，全程陪伴“不掉线”

线上工具再智能，也离不开“人”的温度。中心建立毕业生就业专属帮扶台账，通过电话、短信、微信等多元渠道，提供陪伴式、一对一精准服务。常态化推送适配岗位、开展就业指导、解答求职疑问，并实时跟进求职进度。该“一对一”跟踪帮扶机制，责任明确、流程清晰，主动为毕业生提供形势分析、政策解读及岗位推荐。

针对脱贫家庭、零就业家庭等重点困难毕业生，中心制定专属帮扶方案，优先推荐基层岗位、公益性岗位和见习岗位，每月至少开展一次常态化回访。在未稳定就业期间，持续补给岗位信息，确保“帮扶不断线”。

从“最后一公里”到“最初一公里”

服务卡面向所有符合条件的毕业生完全免费申领、免费发放，真正实现就业服务“零成本、全覆盖”。为确保政策红利惠及每一位学子，奈曼旗就业服务中心构建了“旗—乡镇—社区”三级发放网络：通过专场招聘会现场发放，在各苏木乡镇、场就业服务站设立申领窗口，在主城区社区服务站实现就近领取。无论身处农村牧区还是城镇社区，毕业生均可便捷获取服务卡。

这张服务卡的创新之处，不在于技术有多炫酷，而在于它将岗位智能匹配、职业科学规划、求职实战提升、线下帮扶与政策咨询五大板块深度整合——线上小程序高效便捷，线下专人精准对接，线上线下协同发力。从“大海捞针”到“精准投递”，从“盲目求职”到“科学规划”，从“单打独斗”到“全程陪伴”，奈曼旗就业服务中心用一张小小卡片，打通了毕业生求职的“最后一公里”，也打通了从校园到职场的“最初一公里”。

自2025年发放以来，累计免费发放服务卡1000余张，实现全旗离校未就业高校毕业生全覆盖。持卡毕业生中已有314人成功就业，重点困难群体帮扶覆盖率达100%。定期回访显示，毕业生满意度达95%，多家用人单位反馈，持卡毕业生“岗位适配度高、稳定性强”。这一组组数据充分印证：这张“零收费”的小卡片，真正让毕业生从“求职无门”走向“入职有路”，实现了实质性转变。

一张服务卡，承载的不仅是6万余个岗位信息，更是一份沉甸甸的民生承诺。就业服务没有终点，只有新的起点——奈曼旗就业服务中心将继续深耕服务、优化供给，让更多高校毕业生在职业起跑线上轻装上阵，在广阔职场中绽放青春光彩。(于翔)

来源：通辽市人社局