山西
公务员考试的难度，不能只看省份，要结合试卷命题、考生基数、岗位待遇、户籍政策综合判断。同一个省内，省会市直和乡镇基层，难度可以相差数倍。结合历年报录比、进面分数、考生口碑，把全国各省划分为四个难度梯队，供备考参考。
第一梯队，地狱难度。代表省份：山东、江苏、浙江、广东珠三角、北京、上海。
山东考公氛围浓厚，考生基数庞大，大量考生常年巡考，省内平均竞争比居高不下，三不限岗位经常几百比一，高分扎堆，乡镇岗位分数也并不低。江苏自主命题，行测题量大、题型灵活，苏南地区岗位内卷严重，南京、苏州热门岗位报录比动辄上千。浙江待遇优厚，吸引全国考生报考，杭州、宁波岗位进面分数普遍140分以上。广东两极分化明显，珠三角不限户籍，外省考生大量涌入，深圳、广州岗位竞争白热化；粤东西北难度会明显下降。北京、上海门槛很高，不少岗位限制户籍、应届生身份，能报名的大多是优质考生，属于精英对决，一旦符合报考条件，竞争强度非常大。
第二梯队，高难度。代表地区：河南、天津、四川、湖北、湖南、重庆、陕西、安徽、福建、江西。
河南作为人口大省，考生数量巨大，郑州岗位竞争十分激烈。天津招录名额不多，待遇优势吸引周边省份考生，市区岗位内卷严重，县乡岗位压力会小很多。川渝、两湖、陕西、安徽、江西属于联考省份，试卷难度中等，省会城市、省直岗位分数很高，但地市、县城岗位竞争会缓和不少。这类省份整体没有江浙鲁那么夸张，但热门岗位依旧神仙打架，属于大部分考生的主战场。
第三梯队，中等难度。代表省份：河北、山西、辽宁、吉林、云南、贵州、广西、海南。
这些省份整体竞争相对温和，试卷采用联考题型，难度适中。省会城市依旧比较卷，但是地市、县域岗位竞争压力明显下降。广西、贵州整体报录比不算高，不少基层岗位报考人数较少；东北三省部分岗位设置户籍限制，阻挡大量外省巡考考生，整体上岸机会更多。不过也要注意，省会热门岗位依旧会出现几百人争抢一个岗位的情况，不能盲目乐观。
第四梯队，相对友好。代表：内蒙古、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏。
这类地区部分岗位地处偏远，生活条件有限，报考热度偏低，不少岗位报录比很低，部分岗位甚至达不到开考比例。很多岗位设置户籍、基层服务年限等条件，进一步减少竞争者。但这不代表随便就能上岸，省会城市、市直岗位依旧竞争激烈，只有基层偏远岗位难度较低，考生需要接受地域条件的取舍。
很多考生存在一个误区：看省份难度，不如看岗位条件。限制条件越多，竞争越小。党员、硕士、证书、基层经历、户籍，每多一条限制，就会筛掉一大批对手。三不限岗位，无论在哪个省份，都是内卷重灾区。
省份难度只是宏观参考。同样的分数，在西部省份可以进面，放在江浙鲁可能连面试门槛都摸不到。选岗远比选省份重要，不要一味追求大城市，结合自身条件，优先选择限制条件多的岗位，才是降低上岸难度最有效的方式。
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