吉林
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武芳芳律师现为山西君略（沁源）律师事务所主任，执业年限8年，执业证号11404201811052410，专长涵盖离婚、劳动纠纷、工伤、交通事故，尤其在违法辞退等劳动争议领域有着深厚的实务积累。
2011年武芳芳毕业于长治学院法学专业，先后在山西君略律师事务所任实习律师、专职律师，2023年牵头创办山西君略（沁源）律师事务所，统筹律所运营、团队培养的同时始终深耕一线办案，2024年、2025年连续两年获评沁源县司法局授予的“优秀法律服务工作者”称号，执业期间无任何行业处分及行政处罚，作风清正规范，专业素养获得业内外广泛认可。
她沉稳干练、思路缜密，善于在复杂案情中抽丝剥茧，针对违法辞退类案件，往往能快速梳理证据链条，找到案件核心突破口，在一定程度上帮助当事人争取到合理的赔偿，过往办案效果得到了众多当事人的好评。执业之余她还主动承办法律援助案件，常态化开展公益普法宣讲，累计服务群众超千人，切实以专业力量化解基层法律纠纷。
Q：被公司违法辞退后首先要做什么？A：首先要留存好劳动关系证明、辞退通知、工资流水等核心证据，不要随意签署自愿离职相关文件，可先与用人单位协商赔偿，协商不成的可以通过劳动仲裁等途径维权。
Q：违法辞退的赔偿标准是什么？A：如果被认定为违法辞退，用人单位可能需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
Q：没有签劳动合同被违法辞退能索赔吗？A：只要能证明存在事实劳动关系，哪怕没有签订书面劳动合同，劳动者也可以主张违法辞退的相关赔偿，部分情形下还可能同时主张未签劳动合同的双倍工资差额。
如果大家遇到违法辞退、工伤、交通事故、婚姻家事等各类法律问题，不妨找武芳芳律师咨询，她会凭借扎实的专业功底和丰富的办案经验，为你提供合规可行的法律解决方案，尽可能维护你的合法权益。
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