北京
一款游戏从发售到口碑崩盘，再到工作室传出关门消息，需要多久？MindsEye给出的答案是：一年多。
最近，MindsEye的开发商Build a Rocket Boy被曝出正在进行新一轮裁员。更让人在意的是，多位前员工在社交媒体上的发言，指向的可能不只是裁员，而是整个工作室的关停。
员工发声：从裁员到"收尾"
最先引发关注的是Build a Rocket Boy的人才招聘负责人Dan Hawkins。他在LinkedIn上发文说，自己"怀着非常沉重的心情举起了绿色横幅"，指的是个人头像上那个代表求职状态的绿色#OpentoWork标识。他还表示，会"陪BARB走到最后，帮HR部门把这里的事情收尾"——这句话被外界解读为工作室即将关闭的信号。
3D武器与道具首席美术师Adam Ridsdale的说法也印证了这一点。他说，自己和Build a Rocket Boy的其他同事一样，正面临被裁，现在开始寻找新机会。
发布经理Michaela Emslie则提到，自己在Build a Rocket Boy工作了四年，如今和部分同事一起收到了裁员通知。
截至相关报道发出时，Build a Rocket Boy尚未就这轮裁员的规模公开表态。有媒体已联系工作室寻求澄清。
复盘：MindsEye这一年经历了什么
要理解这轮裁员为什么被看得这么重，得把时间线拉回去。
MindsEye在2025年6月发售，开局相当糟糕，随后就伴随着裁员，并被列为2025年最差游戏之一。到了2026年早些时候，游戏获得了一次大型更新，但紧接着又是新一轮裁员。
这中间还夹杂着一段更离奇的插曲：工作室的联合CEO提出了"间谍活动和企业破坏"的指控。而这些所谓的"破坏"证据，后来成了MindsEye那个评价很差的DLC的基础。
再往后，Build a Rocket Boy的员工因隐私问题起诉了工作室，并在7月于工作室外抗议——当时工作室正在为粉丝举办一场费用全包的试玩活动。
正反两方：是"关门"还是"又一次裁员"？
围绕这件事，目前能拼出的其实是两种解读。
一方认为，工作室正在走向终结。依据是Dan Hawkins那句"陪BARB走到最后""帮HR收尾"，以及多位员工同时公开求职、用词集中在"redundancy（裁员/冗余）"上。当招聘负责人和发布经理都在公开告别，通常不是好兆头。
另一方则更谨慎：目前Build a Rocket Boy没有公开确认关停，也没有公布裁员的具体范围。员工说的"面临裁员""收到裁员通知"，字面上是裁员，不等于公司注销。把"裁员"直接等同于"关门"，严格来说还缺一句官方确认。
所以更准确的说法是：又一轮裁员已经发生，工作室是否彻底关停，目前只有员工发言作为间接信号，官方尚未表态。
这件事为什么值得关注
MindsEye的轨迹其实挺典型：发售失利 → 裁员 → 大更新试图挽回 → 再裁员 → 内部指控与法律纠纷 → 员工抗议。每一步都在消耗工作室的资源和信誉。
对玩家来说，最直接的问题不是"谁对谁错"，而是这款游戏后续还会不会有支持。如果工作室真的关停，已经上线的游戏和DLC由谁维护，目前没有答案。
至于那些"间谍""破坏"的说法，以及员工与工作室之间的诉讼，都还没有在这轮裁员的消息里得到新的进展。能确认的只有一件事：Build a Rocket Boy的人，正在一批批地离开。
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