在家门口上班！封开打造县域公共就业服务省级示范样板

来源：市场资讯

（来源：封开发布）

就业是民生之本。

近年来，

封开县紧扣“百千万工程”工作部署，

依托绿色建材产业园区、

粤桂合作特别试验区（肇庆）封开园区、

南丰产业集聚区“一园三区”产业平台，

创新打造“五心服务・乐业封开”

就业创业公共服务品牌，

构建“精心筑阵地、细心搭桥梁、用心育工匠、

贴心扶创业、安心守底线”全链条闭环服务体系，

着力打造可复制、

可推广的县域公共就业服务省级示范样板，

让不少群众在家门口就能实现就业增收。

从“零”到“联”

织密15分钟就业服务网络

过去，

封开县公共就业服务基础相对薄弱，

数字化水平不高，

县镇村就业服务网络不够完善，

求职、培训、补贴业务多依赖线下办理，

岗位与求职者信息互通存在堵点。

为此，

封开县从阵地、数字、队伍三方面发力，

补齐基层就业服务短板。

线下持续完善实体服务站点，推进镇级就业服务标准化建设，推动服务资源下沉村（社区），搭建起“县有中心、镇有站点、村有联络员”三级服务网络，群众步行15分钟内，便可就近办理求职登记、培训报名、补贴申领等业务；线上上线县域就业数字化平台“封才通”，打通县镇人社站点网络，归集就业政策、实训资源200余条，借助大数据实现岗位、求职者、培训课程智能匹配。同步运营“封开e就业”公众号，拓展线上办事渠道，推动就业服务从窗口向指尖延伸。

同时组建“县级就业专员+镇级专职专员+村（社区）联络员”三级队伍，全县配备223名就业服务人员，覆盖全部镇村。落实企业包联机制，每名专员对接不少于3家企业，常态化开展企业走访。2025年累计走访企业48家，建立“一企一档”；2026年上半年摸排45家重点企业缺工1200人，完成招聘564人，动态更新劳动力与岗位资源库，夯实就业服务基础。

从“等”到“送”

立体化招聘打通人岗对接通道

改变以往“坐等群众上门”的传统模式，

封开县搭建“线上直播带岗+线下专场招聘

+镇村微型招聘会”立体化招聘体系，

把岗位送到群众家门口，

为企业输送合适劳动力。

招聘活动持续下沉，2026年上半年举办招聘活动23场，70余家企业放出岗位超5000个，2800余人次到场求职，达成就业意向1100余人，有效缓解粤桂试验区、制造业、农业经营主体用工压力。

聚焦青年群体就业需求，

设立青年就业服务专区，

落实高校毕业生就业相关行动

与常态化帮扶机制，

开展校园专场招聘、创业实训，

对困难毕业生提供一对一帮扶，

青年就业兜底成效稳步显现。

从“散”到“链”

技能培训与创业孵化赋能本土产业

针对以往技能培训

与本地产业衔接不够紧密、

返乡创业存在融资、技术、销路等难题，

封开县紧扣“一猪一鸡一羊”和特色林果产业，

把技能培训、创业孵化嵌入产业链条，

以培训带动就近就业。

做强劳务品牌建设，深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，擦亮“封开厨哥”本土劳务IP，举办杏花鸡产业粤菜师傅技能大赛，以赛事带动技能提升。支持企业开展自主技能等级认定，拓宽产业工人成长通道。2026年上半年开展补贴性职业技能培训1025人次，211人取得职业技能等级证书。

依托“封开e创大讲堂”开设农产品深加工、

电商直播等实训课程，

联合中职学校打造无人机装调检修工实训基地，

举办创业沙龙、电商特训营。

2026年上半年培训覆盖932人次，

培育20名本土电商新农人，

创业培育带动就近就业681人，

形成“培训—考证—定向输送”的就业服务链条。

立足粤桂省际区位优势，搭建“粤桂五乡人青创营”，构建政策、产业、人才、服务四维创业扶持体系，落实创业补贴与创业担保贷款政策。2026年上半年发放创业补贴7.3万元，惠及12名创业者；创业担保贷款年度投放1890万元，个人最高可贷60万元、小微企业最高500万元，财政贴息后利率低至1.75％。青创营已有16家青年创业主体入驻，配备创业导师提供一对一指导。项目实施以来，吸引289人返乡创业，项目扎根种养、农产品电商、家政等领域，助力村集体和农户增收。

从“弱”到“牢”

兜底保障与劳资调解守护就业温度

稳就业既要拓展岗位增量，

也要守住民生底线。

封开县统筹困难群体就业帮扶与劳动关系治理，

让就业服务兼具力度与温度。

落实就业创业补贴政策，2026年1至7月，全县发放就业创业补贴455.08万元，惠及1923人次；开发公益性岗位199个，定向安置脱贫劳动力、困难退役军人、低保对象、残疾人等就业困难人员，落实岗位补贴和社保补贴，对困难人员实施动态安置。

推进劳资纠纷源头化解，融合和谐劳动关系调解中心与就业驿站功能，在调处劳资矛盾的同时，为劳动者提供转岗就业服务。建立“综治中心+劳动仲裁+政协委员工作室”协同解纷机制，在粤桂合作特别试验区（肇庆）封开园区设立劳动关系联合调解中心。2026年上半年受理劳动人事争议案件177宗，案外调解140宗，调解成功率85.3%，不少矛盾在基层得到化解，营造稳定有序的用工环境。

下一步，

封开县将持续推进

公共就业服务能力提升示范项目建设，

完善就业专员管理制度，

用好“封才通”数字化平台，

做强“五心服务・乐业封开”品牌矩阵，

深化粤桂跨省就业创业协同合作，

持续抓实阵地建设、

岗位对接、技能培训、

创业扶持、权益保障全链条工作，

以高质量充分就业

助力全县经济社会高质量发展。