河南
近日，优科豪马（Yokohama）正在建设的墨西哥工厂被工会公开“喊话”——美国钢铁工人联合会（USW）要求企业和墨西哥当地政府，必须保证9月24日在优科豪马墨西哥萨尔蒂约轮胎厂举行的工会选举自由、公正、和平进行。
值得一提的是，USW正是那个总和中国轮胎“过不去”、动辄请愿要求对中国轮胎双反的机构，此次又跨越边境管起了墨西哥轮胎厂的事务。
工厂“话语权”争夺战开启
这场选举将决定萨尔蒂约轮胎厂今后由谁代表工人谈工资、工时和福利——工厂“话语权”归谁，就看这次投票。
目前有两股势力在竞争：独立工会联盟与老牌工会组织CTM旗下的米格尔·特鲁希略·洛佩斯工会。此前，墨西哥轮胎厂的劳资协商一直由传统工会CTM把持，独立工会联盟希望借此次选举打破格局，为一线工人争取更合理待遇，因此备受工人关注，也引来了北美劳工机构的目光。
优科豪马被爆多项“罪责”
这场纷争酝酿已久。8月28日，相关工会依据《美墨加协定》的劳工投诉快速通道，向美国劳工部正式提交申诉，指控优科豪马墨西哥轮胎厂存在多项侵权行为——威胁工人、解雇支持工会的员工，甚至涉嫌篡改选民登记名单、操纵选举结果。
USW国际主席还特别提及9月8日的恶性事件：独立工会联盟代表进厂宣讲工人权益时，遭大批不明身份人员围堵和言语威胁——这些人统一乘坐三辆大巴抵达，有组织地干扰工会活动，现场气氛一度紧张。
为此，USW正式要求优科豪马管理层和墨西哥政府立即介入、清理选举乱象、全程监督投票流程，并警告：若工人权益得不到保护，不仅助长厂内恐吓气焰，更会动摇整个北美制造业的劳工权益秩序，给行业树立坏榜样。
轮胎业海外建厂，“工会之困”普遍
事实上，优科豪马并非孤例。不少轮胎企业在考虑赴欧洲和美洲建厂时都十分谨慎——不仅因为成本过高，更因警惕时不时爆发的大罢工。过去4年里，多家全球轮胎巨头领教了阿根廷轮胎工会的罢工威力：2022年，多家巨头险些因罢工停工半年；当年年底一次罢工的理由，竟是厂方未同意工人休假看世界杯……
从墨西哥工会选举风波，到阿根廷“世界杯式罢工”，轮胎企业出海建厂在享受关税与市场红利的同时，也必须直面劳资博弈这一隐形成本。9月24日萨尔蒂约工厂的投票结果，或将为行业海外劳资关系再添观察样本。
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