北京
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来源：问董秘
投资者提问：
公司解释称亏损状态下仍需“维持核心管理团队稳定”。连续五年亏损、累计未弥补亏损46亿元的管理团队——请问这个团队的“稳定”价值到底体现在哪里？如果管理层对扭转困局有信心，敢不敢承诺：2026年若继续亏损，全体高管绩效薪酬分文不取？
董秘回答(ST棕榈SZ002431)：
尊敬的投资者您好，谢谢您的建议！
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