北京
9月7日至13日，BOSS直聘承办人力资源和社会保障部“百日千万招聘专项行动”智能硬件行业专场，组织70家用人单位提供近1000人次招聘需求。同时，BOSS直聘以“国家战略伙伴”身份赞助将于2026年9月22日至27日在上海举行的第48届世界技能大赛，并成为大赛官方指定人力资源服务供应商。
一边连接企业正在释放的岗位需求，一边服务技能人才成长与交流，BOSS直聘正从人才供需两端助力就业。
人力资源和社会保障部“百日千万招聘专项行动”于9月7日至13日推出智能硬件、有色金属、康养服务、制造行业4个线上招聘专场，共有1800余家用人单位参与，提供招聘需求2.1万人次。
其中，智能硬件行业专场由BOSS直聘承办，智元机器人、水晶光电、韶音科技、华硕科技等70家用人单位参加，提供路径规划控制算法工程师、工业工程师、嵌入式开发工程师、调试工程师等岗位，招聘需求近1000人次。
随着人工智能、机器人、智能穿戴等产业加快发展，企业对算法研发、软件开发、工程制造和设备调试等人才的需求随之增长。这类岗位专业性较强，企业需要更准确地找到符合要求的人才，求职者也需要更充分地了解岗位内容、能力门槛和发展空间。行业招聘专场将相关企业和岗位集中呈现，有助于降低求职者筛选信息的成本，提高人才与产业需求的对接效率。
在服务现实招聘需求之外，BOSS直聘也将人才服务延伸至国际技能交流平台。
2026年9月22日至27日，第48届世界技能大赛将在上海举行。本届大赛共设置64个比赛项目，分为六大类别，并新增轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术及零售等7个赛项，进一步对接数字技术、智能制造和现代服务业的发展趋势。
BOSS直聘以“国家战略伙伴”身份赞助本届世界技能大赛，并成为大赛官方指定人力资源服务供应商，参与赛事相关人才服务工作。世界技能大赛集中展示青年技能人才的专业能力，招聘平台则推动技能人才与就业岗位建立连接，让专业技能获得更多被企业看见的机会。
从承办百日千万招聘专项行动智能硬件行业专场，到以国家战略伙伴和官方指定人力资源服务供应商身份参与第48届世界技能大赛，BOSS直聘正在连接就业市场的两个重要环节：一端是企业真实的用人需求，另一端是青年通过学习和实践形成的专业技能。随着产业升级不断催生新职业、新岗位，推动技能人才与产业需求更有效地对接，也将成为促进高质量就业的重要方向。
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