河北
【高管动态】上市刚满13个月，广东建科（301632）就迎来登陆A股后的首次董事会换届——掌舵人陈少祥顺利连任董事长，而总经理一职早在半年前已因前任到龄退休悄然易主，交由少壮派谢晓锋扛旗。一次看似平稳的换届，藏着这家省属检测龙头的人事承继脉络。
换届落地，董事会"换血"与经营层延续
9月14日，广东建科召开2026年第三次临时股东会暨职工代表大会，选举产生第四届董事会；同日第四届董事会第一次会议通过董事长选举、专门委员会设置及高管聘任。
新一届董事会共9人：非独立董事5名（陈少祥、谢晓锋、陈鹏飞、卓建著、黄晓燕），独立董事3名（胡志勇、郭天武、常好诵），职工代表董事1名（黄美珍）。对比上一届，非独立董事阵容有明显调整，但"一把手"纹丝不动。
经营层聘任同步落地：谢晓锋任总经理，邓浩任总工程师，杨鸿海任董事会秘书、副总经理、财务负责人"三职一身"，李健、李君任副总经理，张亮任证券事务代表；董事会另审议通过经理层薪酬分配系数（关联董事谢晓锋、黄美珍回避表决），其余议案均获审议通过。
"老董事长"连任，总经理半年前已易主
陈少祥生于1971年，是典型的内生型国企掌门人——从广东省源天工程公司、海外建设集团一路干到建科院党委书记，2019年起任董事长、法定代表人，此番连任意味着其执掌这家省属检测龙头已进入第七个年头。
真正的变化在总经理。原总经理杨仕超生于1965年，今年5月因到龄退休请辞，公司返聘其为首席专家"退而不休"。接棒者谢晓锋生于1977年，华南理工大学结构工程硕士、正高级工程师，长期在建科体系内成长，2020年起任副总经理，此番由副转正。
核心高管通过持股均与公司利益绑定：陈少祥持有140万股，谢晓锋持有60万股，杨鸿海持有48万股。
薪酬维度同样体现"稳"字。据2025年年报，连任董事长陈少祥从公司领取税前报酬115万元，为全体董事及高管中最高，相当于全公司人均薪酬（约30.2万元）的约3.8倍；总经理谢晓锋99.6万元，董秘兼财务负责人杨鸿海98.2万元，董监高年度报酬合计595万元，在检测行业增速放缓背景下稳居高位。
省属检测龙头，资本新军业绩平稳
广东建科是广东省属国有控股上市平台，控股股东为广东省建筑工程集团控股有限公司（建工控股），直接持有公司55.21%股份；建工控股由广东省人民政府持股90%、广东省财政厅持股10%，广东省人民政府授权省国资委履行监管职责，公司实控人为广东省国资委。第二大股东为广东国有企业重组发展基金（有限合伙），持股7.5%。
业绩层面，公司主营建设工程检验检测，2025年营收12.51亿元、同比增4.46%，归母净利润1.16亿元、同比增8.48%，毛利率46.34%、资产负债率仅23.22%，财务结构稳健；但在已披露2025年数据的检测公司中，营收排名第8、净利润排名第10，与龙头华测检测（营收66亿元）差距明显。2026年上半年，公司营收4.62亿元、归母净利润3560万元，增长动能仍偏弱。
截至9月15日盘中，广东建科报12.91元、微涨0.1%，总市值约54亿元，市净率约2倍、市盈率约45.7倍（TTM），年初至今回落46.3%；52周区间12.71至32.79元。
备注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。
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