国内热议把英语剔除出高考，而越南年轻人不学英语，就难找好工作

本文作者——温妮｜东北财经大学硕士

国内现在有不少讨论，围绕要不要降低英语在教育里的权重。中国依靠庞大内需市场，很多行业不需要外语，英语属于可选的加分技能。

越南跟我们完全不一样，越南年轻人可能是眼下全世界最拼命学英语的一群人。河内的培训机构常年满员，主动找外籍人士练口语的越来越多。家长节衣缩食也要给孩子报外教课，大学生压缩生活开支备考雅思，连职场人群都坚持下班后参加语言集训。

越南高度依赖外资的出口导向型经济，改变了职场生存逻辑。不会英语，很多年轻人连职场的门都进不去。

【英语明码标价，成为职场核心准入门槛】

越南招聘市场，已经把英语能力转化为明确的薪资和岗位差距。60%的外资企业，45%的本土企业，招聘时优先录用英语能力达标的求职者。同一岗位，具备英语能力的员工，薪资普遍高出20%-30%。外贸、物流、金融、科技行业差距更大，英语人才薪资溢价最高可以翻倍。

跨国企业管培生和核心业务岗，都设置了语言分数线。托业650分，雅思6.0是公开的入职标准。在外资体系内，开会，汇报，对接海外订单，查阅工作资料，全程英语闭环。语言不过关，即便入职了也只能负责边缘工作，接触不到核心业务，基本没有晋升机会。

问题是，越南绝大多数劳动人口的英语底子并不好，近半数应届生无法胜任职场英语工作需求，这就是越南年轻人投入大量时间精力学英语的根本原因。

【出口主导经济，越南把英语升级为国家战略】

全民英语内卷的背后，根植于越南极致的出口导向型经济模式。

越南经济不靠内部消费拉动，增长动力几乎全部来自外贸与外来投资。本土本土企业体量小，产业链薄弱，无法独立撑起高薪岗位和产业增量，全国优质就业和税收收入基本都依托外资外贸体系存活。

外资企业主导了越南所有涉外产业链条，从生产加工到跨境贸易，整套运转体系完全对标国际标准。全球贸易，跨境合作统一使用英语沟通，这就导致越南所有涉外岗位，天然绑定语言能力要求。

为适配全球化产业布局，越南将英语普及上升为国家发展战略。2025年8月，越南中央发布第71号决议，重新定义英语的功能属性，将其从常规学科升级为服务经济发展的工具性第二语言。同年10月配套方案落地，计划2030年实现小学一年级英语必修课全国覆盖，从基础教育阶段适配外资经济需求。

但落地难度不小，越南现有105万名在岗教师中，专职英语教师仅3万人。按照规划，2030年前需新增2.2万名基础教育英语教师，2035年前要完成20万名全科教师的双语授课培训。

区域发展不均衡让政策落地呈现出两极分化。贫困偏远地区长期存在师资短缺，教学设备不足，经费紧张等问题。统一的英语普及政策，在城市是产业配套升级，在偏远地区则缺乏落地基础，区域教育差距不断拉大。

【教育成本极高，拉开城乡学生的差距】

英语能力决定就业上限，但优质英语教育本身需要极高的经济成本。英语补习已成为越南家庭的固定大额支出，普通家庭每月要拿出收入的15%-30%用于孩子英语培训。

高端雅思备考更贵，短期系统培训的开销，相当于普通家庭数年积蓄。不少家长为提升孩子英语成绩，投入的培训费堪比大学全程学费。

这样的投入，城市中产尚且需要压缩开支承担，农村家庭完全无力覆盖这类教育投入。

城乡教学资源差距也非常明显。城市英语教师高阶资质达标率70%，农村仅有30%。教育起跑线的不公，从一开始就注定无法追平。

大学录取环节进一步放大了阶层差距。越南许多大学对持有雅思等国际证书的考生给予加分，最高可加3分，足以改变录取结果。政策初衷是鼓励能力提升，结果成了城市学生的专属优势。有农村学生依靠免费公益课自学达到达标，最终因凑不齐报名费错失升学机会。

2026年越南下调英语证书加分，但城市学生的英语能力早已形成积累优势，农村学生仍然难以触达优质学习资源，阶层壁垒还在加固。

【产业结构决定语言价值，普通人被动承受结果】

越南依靠外资出口催生的英语需求，把本地年轻人分成两类就业群体，两类群体之间很难跨越。

具备流利英语能力的青年，能对接全球供应链，外资项目和跨境业务。他们的收入对标国际市场，职业上升空间大。而不会英语的年轻人，只能服务本地客户和本土小企业，收入水平受限于国内经济，上升空间很小。

同一栋写字楼里，岗位相近的年轻人，收入差距可以达到一倍。他们的工作圈子，人脉和发展路径完全分开，语言能力直接划定个人努力的上限。

越南推动全民学英语，目的是吸引外资，推动产业升级。国家要融入全球产业链，劳动力就需要具备对外沟通能力。这个方向本身符合越南的发展需求。

只是宏观发展的代价，落到普通人身上。

师资不足，经费差异，家庭收入差距叠加，面向所有人的教育政策，最后变成拉开差距的工具。产业格局定下了英语的价值标准，年轻人只能跟着这套规则调整自己，没有太多选择。