北京
9月12日，据知情人士消息，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任首席人力资源官，直接向创始人兼CEO韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。
周佳本科毕业于复旦大学国际政治系，加入字节跳动飞书之前，曾任职于韬睿惠悦从事跨行业人力资本咨询，此后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人及子公司人力资源总经理。在飞书期间，周佳担任管理咨询负责人，长期从事组织数字化与组织变革相关咨询工作。
乐刻运动2015年在杭州成立，由前阿里高管韩伟创办，定位健身产业互联网平台，成立至今已完成7轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG、邓亚萍体育产业投资基金等。
截至今年8月，乐刻App累计用户突破2000万，全国门店超过2300家，覆盖60余城，并持续推进“百城万店”规模化扩张战略。
此前乐刻与飞书已达成深度数字化合作，依托飞书平台搭建了门店合伙人招募、内部协同和数据管理一体化系统，用于支撑其门店网络的快速扩张。
一位长期关注健身赛道与组织数字化的第三方咨询人士向媒体表示，乐刻当前的核心命题不只是开更多店，而是如何在门店快速扩张的同时保持组织效率和人才供给，周佳在飞书期间积累的OKR、组织诊断和流程再造经验，正好切中乐刻从规模化走向精细化管理的需求。
但健身行业具有门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，组织数字化能否真正落地，仍取决于总部与门店合伙人之间的权责分配、数据治理以及一线执行力。
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