四川
核心管理层接连变动，公司称属正常人事调整
平安消费金融有限公司（下称“平安消金”）近日迎来成立六年来最关键的人事节点。公司董事长陈东起因临近退休，已正式提交辞任申请。平安消金方面表示，本次属于正常人事调整，陈东起将继续履行董事长职责，直至新任董事长任职资格获监管核准，相关安排正稳步推进中。
此番变动并非孤立事件。2026年4月，原董事、总经理倪荣庆同样因临近退休卸任，由贺静代为履行总经理职责，其董事、总经理的正式任职资格尚待监管部门核准。至此，平安消金总经理、董事长两大核心岗位在半年内先后因到龄原因进入更替程序，公司管理层正式进入换届阶段。
此外，近一年多来公司高管团队调整频繁。2025年2月，毛进亮出任非执行董事，王从远同期担任副总经理至2026年3月；同年8月，原副总经理高峥辞任。2026年8月26日，国家金融监督管理总局上海监管局核准詹乔眉副总经理任职资格。密集的人事更迭，发生在消费金融行业整体加速转型的背景之下。
六年经营轨迹：从连续亏损到利润翻倍
平安消金2020年4月在上海成立，注册资本50亿元，为保险系首家持牌消费金融公司。股东结构显示，中国平安保险（集团）股份有限公司出资15亿元，占股30%；融熠有限公司出资14亿元，占股28%；未鲲（上海）科技服务有限公司出资13.5亿元，占股27%；锦炯（深圳）科技服务有限公司出资7.5亿元，占股15%。
回顾其经营轨迹，公司成立初期经历了一段培育期。2020年亏损约2.3亿元，2021年净亏损3.37亿元。转折出现在2022年，公司实现扭亏，净利润1.87亿元，营业收入27.85亿元。此后盈利水平连续大幅攀升：2023年营收36.27亿元，同比增长30.2%，净利润4.90亿元，同比大增162%；2024年营收45.19亿元，同比增长24.6%，净利润10.20亿元，同比增长108%；2025年营收46.57亿元，同比增长3.05%，净利润12亿元，同比增长17.64%。截至2025年末，公司总资产641.05亿元，贷款余额596亿元，累计服务客户超1300万人次，近八成客户来自三线及以下城市。
这一增长曲线背后，是公司在资产结构、融资渠道与风控体系上的持续调整。公司主推线上产品“平安小橙花”，依托自建风控模型实现自动化审批与实时风险预警。2025年7月，公司获得发行ABS资产证券化资质，融资渠道进一步拓宽，资金成本有所下降。资产质量方面，2025年不良贷款率维持在1.8%左右，处于行业偏低水平。
不良资产处置与合规压力并行
在业绩增长的同时，平安消金也在加快存量风险出清。2026年9月10日，据银行业信贷资产登记流转中心官网，平安消金发布2026年第3期个人不良贷款批量转让项目招商公告，涉及债权金额2.90亿元，其中本金约2.25亿元，利息、罚息等约6530万元。公告显示，该批不良贷款所有客户均未诉讼，债务人加权平均年龄35.7岁，平均逾期账龄418天，户均本金仅4897元。
与此同时，公司面临的合规与投诉压力不容忽视。据披露，2025年监管局通报的投诉案件达293件，投诉业务均为贷款服务，黑猫投诉等平台上关于平安消金的投诉量也较多。在助贷模式监管持续收紧的背景下，公司需对外部合作机构进行全流程管理。对比公司官网前后两版助贷合作平台名单，小赢科技、瓴岳科技等平台已不再出现在更新后的合作清单中。
行业转型期的新命题
平安消金的人事更迭，恰逢消费金融行业进入精细化运营阶段。持牌消金机构普遍在优化风控策略、压降高成本资金、调整获客渠道，行业整体从规模扩张转向质量提升。
业内分析认为，平安消金背靠平安集团，在流量、风控、资金资源方面具备优势，近年盈利实现跨越式增长。此次董事长、总经理接连正常换届，短期不会改变公司既定业务战略，后续重点仍将聚焦资产质量管控、数字化风控迭代与可持续普惠业务拓展。
从长期视角看，消费金融行业马太效应不断加剧，头部机构之间的客户争夺日趋激烈。平安消金在获得ABS发行资质、构建智能风控体系、积累客户运营经验之后，已具备一定的竞争底牌。但如何在管理层平稳交接的同时，延续此前的增长节奏，平衡业务扩张与风险控制，仍是新任管理层需要面对的持续考验。市场将持续关注新任董事长任职资格落地，以及公司下一阶段业务增长节奏。
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