河北
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（来源：廊坊日报）
转自：廊坊日报
本报讯（记者 王静 通讯员 钟辉 姚雨桐）为夯实审计人才根基，打造专业化审计队伍，今年以来，永清县审计局聚焦能力建设，抓实三个举措，全方位提升审计干部综合素养。
组织审计人员参加上级审计机关业务培训及本级综合能力培训，补齐知识短板。聚焦民生领域等审计重点解读相关法律法规，开展3期“永审说审”活动，审计干部上台主讲、交流研讨。邀请业务骨干授课，提升审计干部“能写”能力。
深耕审前调查，项目启动前梳理被审计单位职能、行业监管重点，综合分析风险隐患，细化审计实施方案，找准监督切入点。紧盯审中研判，针对每个项目召开1次中期业务会，集中把关、梳理分析、提出建议、优化工作。开展经验分享活动，分享审计思路、工作方法，营造比学赶超的工作氛围。
优化审计组人员配置，统筹调配审计力量，让不同专长干部在同一项目协同作战，在实操磨合中补齐各自短板。深化“老带新、传帮带”机制，实行师徒结对，为3名青年干部配备业务导师，实施全方位、全流程指导教学。跨域实战拓宽履职视野，组织骨干、青年干部参与上级统筹开展的审计项目等，跳出固有工作模式，借鉴先进审计经验，在更高平台锤炼能力。
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