【南美侨报网编译乔莯报道】在最新发布的《货币政策报告》(IPoM)中,智利央行专门用一个章节剖析了就业表现的影响因素。报告指出,就业市场尚未从疫情中完全复苏,劳动力成本上升与经济疲软共同抑制了岗位创造;自动化正加速替代人力,进一步加重了就业压力。
智利网站“biobiochile”10日报道,报告显示,当前智利就业率仍较2019年年中低2.1个百分点;失业率则比疫情前高出2个百分点,经季节性调整后为9.3%,未经调整为9.5%。央行解释,劳动力成本变化是其中的可能因素之一。另一方面,智利的实际时薪增速明显高于经合组织成员国平均水平,这主要归因于监管政策调整、指数化机制增强,以及劳动力参与率变动。
分析表明,部分失业源于一些持续存在的因素,以及近期出现的周期性经济放缓。智利月度经济活动指数(Imacec)在连续5个月下滑后,于6月增长2.5%,但随后一个月又录得1.5%的跌幅。央行估计,经济疲软抑制了就业岗位的创造。
除周期性经济问题外,央行还指出了另一项影响劳动力市场的因素:自动化。与其他经合组织成员国相比,智利劳动力市场面临的冲击风险更高。报告称,由于生产方式变革,以及技术相对于劳动力的成本不断下降,自动化“可能对智利劳动力产生重大影响”。
报告援引的一项研究显示:“与从事自动化风险较低工作的劳动者相比,2022年处于高风险岗位的劳动者在3年后继续从事正规行业的可能性较低。此外,对于30岁以下的劳动者而言,这种可能性下降得更为明显。”
企业层面的证据进一步印证上述发现:自动化程度较高的企业(按从事高风险岗位的员工占比衡量)比自动化程度较低的企业削减了更多就业岗位。央行表示,市场普遍认为新技术的应用导致了“招聘活力下降”——这既可能是因为产量增长的同时就业创造速度放缓,也可能是因为在某些情况下技术直接替代了劳动力。
作为“智利比索的守护者”,央行总结:“尽管劳动力成本上升和技术应用加速持续给智利劳动力市场带来压力,但近期趋势也反映了周期性因素(特别是经济疲软)的影响,而这些因素应会随着产出缺口的缩小而消退。”
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