东方电气集团招人中

大家好今天为大家整理了东方电气集团的几家国企的招聘信息一起来看看吧

东方电气集团东方锅炉股份有限公司

招聘岗位

图源：东方电气集团东方锅炉股份有限公司

招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义祖国;遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德等不良记录。2.具有良好的理论基础和专业能力，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;有较强的团队协作和奉献精神。3.遵守廉洁从业相关规定，勤勉尽责、公道正派，维护公司形象、利益，严格保守国家秘密、商业秘密和工作秘密。4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。5.个人未经商办企业，亲属及其他特定关系人经商办企业与东方电气集团及各子企业均无业务往来。

(二)岗位职责和任职条件

信息技术岗(开发经理)

1.岗位职责(1)牵头PLM等核心业务系统全生命周期开发管理，统筹架构设计、版本规划、任务排期与代码质量管控，建立标准化开发管理体系，统筹解决需求冲突、重复返工等问题。(2)负责开发团队日常管理、任务分配与能力建设，带领团队完成核心系统开发、功能迭代与技术攻关，保障交付进度与系统稳定性。(3)牵头制定开发规范、技术标准与运维流程，推动开发工作体系化、规范化运行，支撑系统长期迭代运维。(4)对接业务部门业务需求，输出专业技术方案，协同推进数字化项目落地。(5)完成领导交办的其他任务。2.任职条件(1)1986年1月1日及以后出生。(2)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业。(3)具有5年以上制造行业核心业务系统开发经验，具备独立牵头完成数字化系统开发项目经验。(4)熟悉企业级系统架构设计，掌握Java、angularjs、vue等主流开发技术栈与开发管理方法论，具备体系化开发管控与团队管理能力;有央国企PLM系统开发经验者优先。

信息技术岗(项目经理)

1.岗位职责(1)负责数字化项目全生命周期管理，牵头需求调研、业务梳理、方案制定、需求方案转开发方案、进度管控与验收交付，严格把控需求边界，保障项目按期高质量落地。(2)统筹跨部门协调对接，联动业务部门、开发团队与内外部资源，拆解业务痛点并形成可落地的数字化解决方案。(3)建立项目管理规范，管控项目风险、成本与质量，跟进里程碑节点，及时协调解决项目推进中的各类问题。(4)负责项目上线后的运维对接与持续优化，跟进业务反馈，推动系统功能迭代与流程优化。(5)完成领导交办的其他任务。2.任职条件(1)1986年1月1日及以后出生。(2)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业。(3)具有5年以上数字化项目实施或项目管理经验，具备独立牵头完成中大型数字化项目经验，具备全流程项目管控能力，具备Java、SpringMVC等主流开发技术开发经验优先。(4)熟悉数字化项目管理方法论，有制造业央国企数字化项目实施经验优先。

招聘程序

1.投递简历;

2.简历筛选;

3.笔试及面试考核;

4.确定拟录用人员;

5.录用前公示;

6.背景调查及档案审查;

7.入职体检;

8.办理入职。

报名时间及方式

1、报名时间：自发布招聘公告起至2026年9月21日止。

2、报名方式：通过东方电气集团东方锅炉股份有限公司官网发布的招聘公告中的链接报名。

东方电气集团2027届校园招聘正式启动

招聘对象

2027届国内外高校毕业生2026届未就业国内外高校毕业生*具体以各单位招聘要求为准

招聘数量

20+需求单位;400+岗位;900+offer名额

招聘岗位

研发类、设计类、工艺类、试验类、信息技术类、营销类、项目管理、采购管理、党建、人力、财务...

所需专业

机械类、自动化类、工程类、管理类、电气类、新能源类、软件工程类、工商管理、能源动力类、计算机类、力学、金融财会类、材料类、化学与化工类、工业工程类、法学、物理学、电子商务类...

工作地点

成都、德阳、自贡、广州、武汉、福州、杭州、北京、海外...

招聘流程

网投简历-简历筛选-面试考核-签订协议-发放OFFER-录用公示

报名方式

通过“东方电气微招聘”公众号可报名。

东方锅炉2027年校园招聘正式启动

招聘对象

2027年高校应届毕业生

招聘专业

能动类、材料类、计算机类、机械类、电气类、管理类、化工类、力学类、语言类...

招聘专业

研发设计岗、产品技术支持岗、信息技术岗、制造技术岗、采购管理岗、研发试验岗、工程管理岗、质检技术岗、营销岗、安全环保岗、研发工艺岗、工程预算岗、机电技术岗、科技管理岗...

工作地点

成都、自贡、德阳

招聘流程

网投简历-简历筛选-面试考核-拟录用人员公示-确定录用人员

报名方式

通过“东锅微讯”公众号发布的招聘公告中的链接报名。

（成都本地宝）