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西昌学院2026年公开招聘第五批科研助理公告
根据学校事业发展需要,我单位拟面向社会公开招聘10名科研助理。现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位与名额
科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理等工作的人员。具体岗位招聘名额及各招聘部门联系方式见附件1《西昌学院2026年9月公开招聘科研助理岗位和条件要求一览表》(以下简称“岗位和条件要求一览表”)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象及范围
招聘社会待业人员,原则上应是普通高校本科及以上学历毕业生且必须在2026年8月30日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续,未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1“岗位和条件要求一览表”)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)思想政治素质不高,在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上态度暧昧,或存在言行不一、参加宗教迷信等违反政治纪律政治规矩行为的。
(2)曾受过各类刑事处罚的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)因各类考试违规违纪等行为尚在处分期内的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、报名
本次公开招聘仅采用邮箱报名方式进行,不组织现场报名。具体岗位招聘名额及各招聘部门报名邮箱见附件1《岗位和条件要求一览表》。
报名时间:2026年9月10日至9月16日24:00。
报名按以下程序进行:
(一)报名
1.报名须知。
报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次公招中限报一个岗位。本次公招不设开考比例,未达到招聘人数的岗位在招聘名额范围内进行调减。
考生在报名前对本公告内容有不清楚的,可拨打附件1《岗位和条件要求一览表》中所列“联系电话”向招聘部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由西昌学院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。
2.填报信息。
符合条件的报考者按本公告要求,如实、准确填写附件2《西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表》(以下简称《报考信息表》)(信息表不能有空白,无法填写内容请写“无”,“照片”栏请张贴清晰的近期免冠证件照),附件3《西昌学院学院2026年9月公开招聘科研助理信息统计表》的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况。
3.提交报名材料。
报考者提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者,视为无效报名,不予受理。报名材料如下:
(1)《西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表》(附件2,含近期免冠二寸彩照);原始文档格式不可更改;
(2)《西昌学院学院2026年9月公开招聘科研助理信息统计表》(附件3);
(3)个人详细简历;
(4)身份证扫原件扫描件(正反面);
(5)在读证明或毕业生就业推荐表扫描件,并于2026年9月30日前将学历学位证书扫描件发送至报名邮箱;
(6)学信网下载教育部学历证书电子注册备案表1份;教育部学籍在线验证报告1份;中国高等教育学位在线认证报告1份;(PDF版);
请将以上报名材料打包压缩命名为:科研助理助理+XXX(报考者姓名)+报考学院(部门),发送至各招聘部门报名邮箱,请每位报考者务必确认材料发送成功,收到报名邮箱发出的回复邮件为报名成功。报名时间以报考者邮件发送时间为准。
(二)资格审查
报名截止后,各招聘部门在2026年9月18日前根据招聘岗位资格条件完成报名人员的资格初审,以邮件形式发送初审结果至报考者,同时以电话通知确认。其中,资格初审通过者须按要求在规定时间内邮件确认是否参与综合面试考核。
四、考核
1.现场资格审查
资格初审通过者由各招聘部门通知报考者在规定时间内到校进行现场资格验证,验证通过者方可参加公开招聘下一环节。现场资格验证当天,报考人员须持附件4《应聘人员须提供的现场资格审查材料清单》中的报名材料到校验证。凡不在规定时间到校进行现场资格验证的或与报名资格条件要求不符的或不按通知要求提供相应材料的,取消其考核资格。
2.心理健康测评
各招聘部门组织完成现场资格验证的考生当场进行心理健康测评。心理健康测评结果不计入总分,且严格保密。不参加心理健康测评的,视为主动放弃考核资格。
3.综合面试考核
根据报考岗位,由各招聘部门开展综合面试考核,面试重点考核考生的思想政治及职业道德素质、人格素质和知识素质等方面。时间为每人8分钟以内。
综合面试成绩满分为100分,合格分数线为80分。面试成绩低于80分者,不列入体检考察对象。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
4.现场资格审查、心理健康测评、综合面试的时间、地点,由各招聘部门自行通知报考者。
五、体检
(一)体检人员确定
各招聘部门根据招聘名额,按综合面试考核总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如综合面试成绩相同,优先考虑重点群体毕业生(家庭困难毕业生、就业困难毕业生、少数民族毕业生)。
(二)体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教函〔2026〕57号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检由西昌学院各招聘部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
体检费用自理。
(四)复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由西昌学院人事处指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
六、综合考察
西昌学院各招聘部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。
七、公示
综合面试、体检、考察合格者由西昌学院确定为拟聘用人员,并在西昌学院官方网站上公示5个日历日。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、年龄、报考岗位、专业、学历学位、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂予审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按体检人员的确定规则依次等额递补人选进行体检、考察和公示,如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补,不再递补。
公示后,因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额按体检人员的确定规则依次等额递补。
八、签订服务协议
公示无异议后,西昌学院人事处按照各招聘部门备案的拟入职人员名单通知报考者按要求办理入职手续。报考者的人事档案原则上存放于本人户口所在地的人事档案管理机构或毕业学校原管理部门。
(一)签订服务协议
学校与聘用人员签订6个月~12个月服务协议,合约期满后自动终止。
(二)薪酬待遇
1、按照《西昌学院科研助理管理办法》相关规定,本科生4000元/月(税前)、硕士研究生5000元/月(税前)。
2、科研助理在校工作期间取得的职务成果,按照学校职务成果管理相关文件规定执行,享受学校科研绩酬管理办法规定的绩酬分配权利。
九、纪律与监督
我单位在公开招聘中,将确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项,在原招聘公告发布渠道上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自负。
十一、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话:
0834-2580077(西昌学院科技处)
0834-2580116(西昌学院人事处)
监督电话:
0834-2580111(西昌学院纪委办公室)
附件:
1.西昌学院2026年9月公开招聘科研助理岗位和条件要求一览表.xlsx
2.西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表.docx
3.西昌学院2026年9月公开招聘科研助理信息统计表.xlsx
4.应聘人员须提供的现场资格审查材料清单.docx
喜德县2026年招募增量政策性岗位工作人员20人!
根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)文件精神,结合我县实际,现决定公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招募岗位及人数
本次计划招募增量政策性岗位工作人员20人。具体招募岗位、名额及报考资格条件详见《喜德县2026年公开招募增量政策性岗位表》(附件1)。
二、招募对象
(一)符合本公告及附件1相关条件的高校未就业毕业生等青年群体,其中,2026届和2025届高校离校未就业毕业生计划招募12人,其他往届高校毕业生计划招募8人。同等条件下,依次优先招募:防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
(二)户籍条件:招聘范围中的“面向凉山州户籍、面向喜德县户籍”指截至2026年9月14日,户籍为凉山州、喜德县(不含大中专院校学生集体户籍);其中大中专院校集体户籍学生入学前为凉山州、喜德县户籍的也包括在对应范围。
三、报名条件
(一)报名人员应具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强。
4.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力,服从组织安排。
5.身体健康,体检合格,具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合法律法规及相关政策规定,并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。
7.招募人员具有的年龄、资格、条件等,计算时间截至2026年9月14日,其中,2025和2026届高校离校未就业毕业生指毕业生离校至资格计算时间从未就业(未缴纳社保);其他往届高校毕业生指高校毕业生在报名时处于失业状态(报名月份未有单位为其购买社会保险)。
(二)凡有下列情形之一的,不得报名:
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的。
3.正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的,或有学术不端行为的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名及资格审查
本次公开招募采取现场报名的方式进行,不得委托他人代为报名,每个考生只可选择一个岗位报名。
(一)报名时间:2026年9月14日、15日(上午08:30-12:00;下午14:30-17:30)
(二)报名地点:喜德县环城路2号喜德县人力资源和社会保障局3楼会议室。
(三)报名要求及资格审查所需材料
1.本人有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件;
2.《喜德县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员报名表》1份(附件2);
3.近期正面标准1寸彩色免冠照片2张;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;
5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料原件及复印件,未提供视为不符合优先招募范围。
6.在个人电子社保卡的个人社保参保证明查询中打印未参保证明。
(四)资格审查
由各用人单位具体负责对报考者提交的材料进行现场资格审查。资格审查贯穿招募全过程,任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由考生本人承担。
五、考试
(一)本次招募采用笔试方式进行,考试总成绩=笔试成绩,不设置开考比例。
1.笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷,卷面满分100分。
2.考试大纲:《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
(二)准考证领取时间:2026年9月18日(上午08:30-12:00;下午14:30-17:30);领取地点:喜德县环城路2号喜德县人力资源和社会保障局3楼会议室。
(三)笔试时间、地点:详见《准考证》。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证,按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的,视为自动放弃考试资格。因自身原因错失招募机会的,责任由本人承担。
六、体检
(一)体检人员的确定。按照考试成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员名单(若考试成绩相同,依次优先招募:防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生,若以上要素均相同,则组织加试,以加试成绩高者进入体检环节,加试方式另行通知)。
笔试工作结束后3个工作日内,在喜德县人民政府网公布笔试成绩、进入体检人员名单。体检时间、地点及相关事项另行在喜德县人民政府网通知,体检费用由考生自行承担。
(二)体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知的第二日书面申请复检,复检只进行一次,体检结论以复检结论为准,逾期不申请复检的视为自动放弃。
七、递补与调剂
因各环节出现的空岗,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补;无人报考岗位或递补后仍出现空岗的,从其他岗位且愿服从调剂的考生中按笔试成绩从高到低进行调剂。
八、公示
对体检合格的人员在喜德县人民政府网上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响招募的,按规定办理招募手续;对反映有影响招募的问题并查实的,不予招募;对反映的问题一时难以查实的,暂缓招募,待查清后再决定是否办理招募手续。
九、签订服务协议
公示无异议的,由相关招募单位与拟招募人员签订服务协议,服务期限为1年,自签订服务协议之日起计算。
服务期间待遇保障按4.5万元/人/年(包含用人单位和个人应缴纳的社会保险费等)予以保障。
出现下列情形之一的,招募人员予以退出:
(一)协议期满自然终止。
(二)协议期内招募人员自愿申请退出。
(三)服务单位与招募人员协商一致解除协议。
(四)招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,服务单位主动解除协议。
(五)其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十、纪律与监督
本次公开招募工作严格执行相关法律法规,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消招募资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、其他事项
(一)本公告在喜德县人民政府网上发布,请报考者随时关注招募工作最新动态和通知公告。因考生不主动、不及时、不按要求查阅相关信息、提供相关材料,导致本人未能按要求参加报名、资格审核、笔试、体检等招募程序的,责任由考生自行承担;
(二)报考者应确保联系方式准确、畅通,如因无法与报考考生取得联系造成损失的,责任由考生自行承担。因考生个人原因未参加笔试、现场资格审查、体检等环节的,视为考生自动放弃本次招募。
(三)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
政策咨询电话:喜德县人力资源和社会保障局(0834)7453033
监督电话:中共喜德县纪委(0834)8677200
咨询电话与监督电话服务时间:
工作日上午:08:30——12:00;下午:14:30——17:30。
喜德县人力资源和社会保障局
2026年9月7日
来源:西昌学院
编辑:李瑞 代雨珈
责编:邹湘
编审:阿比伊木
终审:沙勇
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