广东
【高管动态】中国通号（688009）2026年第三次临时股东会选举产生第五届董事会，根据公司披露换届完成情况：执行董事楼齐良、董宝良，非执行董事丁绍斌、邱巍（职工董事），独立非执行董事姚祖辉、傅俊元、战凯，新一届七人董事会正式就位，任期三年；楼齐良连任董事长。
换届落地，董事会"小步换血"
这届董事会的骨架基本延续，局部换人。执行董事层面，楼齐良、董宝良双双连任，其中董宝良兼任总裁；非执行董事中，丁绍斌为新任，邱巍由职工代表大会于9月7日选举产生、接替原职工董事；独立非执行董事保留姚祖辉、傅俊元，原独董姚桂清因任期届满不再重选，战凯为新任。
各专门委员会同步落定：战略与投资委员会主任由楼齐良担任，薪酬与考核委员会主任姚祖辉，提名委员会主任战凯，审计与风险管理委员会主任傅俊元，质量安全委员会主任董宝良。
职工董事邱巍1973年10月生、高级会计师，1995年入司，历任财务部、审计部及多家子公司财务负责人，2019年10月至2022年1月曾任中国通号董事会秘书，现任子企业专职外部董事——是典型的财务条线内部成长起来的代表。
“中车老兵”挂帅，核心层延续稳定
掌舵者楼齐良1963年生、现年63岁，已至央企负责人退休线，大连铁道学院机械制造专业、正高级工程师，是中国轨交装备体系的老将：早年在中国南车系（南京浦镇车辆厂、中国南车集团）历练，2015年起任中国中车党委常委、副总裁。
2023年9月，楼齐良调任中国铁路通信信号集团党委副书记、董事，次年初任集团党委书记、董事长，并自2024年起执掌股份公司董事长。此番连任，意味着通号集团与股份公司的"一把手"格局在换届中保持稳定。
不过，63岁连任也意味着这届三年任期大概率是其掌舵通号的收官阶段——在央企负责人退休线附近，接班人梯队何时浮出水面，将是未来三年市场持续关注的变量。
董宝良继续以总裁身份兼任执行董事，经营层未受扰动。在科创板央企里，这种"集团董事长兼股份董事长、总裁留任"的配置，传递的是治理连续性信号——对一家以铁路、城轨信号控制系统为主业的公司而言，战略定力往往比人事更迭更被市场看重。
薪酬维度同样体现"稳"字：楼齐良2025年从公司领取税前报酬113万元，相当于全公司人均薪酬（约34.1万元）的约3.3倍，在央企负责人薪酬体系内属稳健区间。
业绩稳中承压
中国通号是典型的央企控股上市公司：控股股东中国铁路通信信号集团持股62.46%，实际控制人为国务院国资委，同时是A+H两地上市。作为科创板首家"A+H"股，其股东结构高度集中，国资意志清晰。
基本面呈现"全年稳、半年弱"的走势：2025年营收345.5亿元、同比增长6.4%，归母净利润36.9亿元、增长5.5%；进入2026年，上半年营收140.8亿元、同比下降4%，归母净利润14.7亿元、下降9.1%，盈利承压。
结构性亮点突出——智能低空领域上半年新签合同1.71亿元、同比增长473%，成为“轨道交通+低空经济”双赛道里跑得最快的一极。
9月11日收盘，中国通号A股报4.82元，总市值约510亿元，年初至今回落约9%。
（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。）
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