北京
9月12日，2026外滩大会·科技人才招聘会在上海黄浦世博园区火热举行。阿里云、小红书、蚂蚁集团等50余家知名企业齐聚一堂，带来了1500多个涵盖社招与校招的优质岗位。招聘岗位聚焦大模型、智能算力、AI+应用、具身智能、互联网及金融科技等前沿领域，其中AI相关岗位占比超过70%。
图注：50余家企业携超1500个岗位，与求职者面对面交流
本次招聘会由外滩大会组委会主办，上海市人力资源公共服务中心和蚂蚁集团共同承办。活动以“智能向前，人才向上”为主题，旨在洞察AI时代下的组织演进与人才变革，为科技企业与求职人才搭建一个高效的面对面交流平台。
本次科技人才招聘会汇聚万余名各领域人才，参展企业与参会人才开展深度交流，现场集中释放1500多个高成长型岗位，线下互动与线上渠道双开，累计投递简历7000余份，七成以上企业发布与AI相关职业机会，为人才就业和企业引才搭建了有效对接平台，推动产业与人才协同发展。
上海市人力资源和社会保障局二级巡视员、人力资源市场管理处（国际合作交流处）处长林华在致辞中指出：在“十五五”开局之年，人工智能已成为驱动产业升级和经济转型的重要战略引擎，科技人才的供需格局正在发生深刻变化。
活动现场，上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李炜，蚂蚁集团副总裁谢诚共同启动了本次的科技人才招聘会。期待将政府与产业的合力，凝聚为推动科技人才市场发展的重要动能。
图注：科技人才招聘会已连续4年在外滩大会召开
洞察趋势：从“单一技术”到“复合能力”
招聘会现场发布了《2026 AI人才趋势报告》，聚焦AI时代的人才趋势、岗位变化与能力需求，助力求职者精准探知行业脉搏。
同道猎聘集团副总裁把冉在分享中提到：“AI时代的人才需求正从单一技术导向转向‘专业+AI’的复合能力模型。市场对具备利用AI放大专业能力、能与机器高效沟通的科技人才将更加重视。”
AFAC执行委员会主席、蚂蚁集团财富保险事业群项目管理总监李晖分享了2026年AFAC赛事的成果，展示了“以赛促创、以赛聚才”在金融智能领域的人才培养实践。据悉，AFAC金融智能创新大赛是全球参赛规模最大的金融智能赛事之一，由上海市科学技术委员会、中国计算机学会、北京大学、复旦大学、上海财经大学、蚂蚁集团、NVIDIA等30多家组织和机构联合发起，聚焦金融智能领域前沿应用，为行业输送了一批兼具技术实力与商业洞察的优秀人才和项目。
图注：不同领域的产业嘉宾与创新人才分享在AI时代的探索与思考
在圆桌讨论环节，来自DINQ、上海交通大学、复旦大学、Bonjour!及上海科技大学的专家学者与企业家代表齐聚一堂，围绕“下一代AI人才从何而来”展开了深入探讨，共同探寻产学研协同培养创新人才的路径。
创新服务：打造“逛展+求职”新生态
本届科技人才招聘会创新打造了“新物种·企业招聘集市”、“新能力·AI+人才赋能”、“新生态·就业普惠”三大核心板块，同步开放AI职业求职分析、AI面试/笔试体验、AI职业照拍摄、就业政策咨询等赋能服务。
图注：科技人才招聘会为求职者提供更多新的求职体验
此外，外滩大会约15,000㎡的科技展览汇聚了前沿科技、创新物种与绿色星球，为参会者提供了全方位、沉浸式的科技体验，让求职者能先“体验”再“求职”。
参会求职者可以在沉浸式逛展中完成认知升级与机会挖掘，以智能化手段加速对人才的赋能，为上海建设高水平人才高地、打造人工智能产业高地提供实践探索。
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